合作导师简介

苏州大学地方治理研究院院长，二级教授，博士生导师。国家社科基金重大项目首席专家，教育部政治学类专业教学指导委员会委员，中国政治学会常务理事，国家首批一流本科课程负责人，江苏省高校“青蓝工程”优秀教学团队负责人，江苏省“333工程”中青年领军人才。在《中国社会科学》等核心刊物发表论文60余篇，主要从事地方政府治理、基层社会治理和政治伦理研究。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.开展地方政府治理相关问题研究；

2.开展基层社会治理和政治伦理相关问题研究；

3.协助导师开展教学等相关工作；

4.参与合作导师的课题申报和研究工作；

5.参与合作导师的论文写作、投稿、发表工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有团队合作精神。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

请应聘者将应聘材料发送至陈进华教授邮箱jhchen@suda.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）应聘材料包括：申请人个人简历、博士毕业论文及近3年学术成果证明材料。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。