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苏州大学唐仲英医学研究院何玉龙教授课题组2022年3月招聘统招博士后研究人员

工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-03-04 发稿编辑:高层次人才网

合作导师简介

何玉龙,苏州大学特聘教授。英国剑桥大学博士,剑桥大学病理系及芬兰赫尔辛基大学生物医学研究所博士后,曾任南京大学模式动物研究所教授、与德国马谱分子生物医学研究所访问学者,入选教育部新世纪优秀人才支持计划。多年来扎根科研一线,在一区学术期刊发表系列高质量论文,近年主要研究成果包括:1)阐述血管与淋巴管发育及代谢调控机制(Cell Res 2010; ATVB 2014; Elife 2016ATVB 2020; Nat Comm 2020);2)揭示肿瘤转移与复发机制(Cancer Res 2009 & 2016Tumor Angiogenesis 2019,Springer);3)积极开展与国内外同行合作,在脉管完整性构建与损伤修复、及肿瘤脉管生成与转移机制等方面发表共同作者论文(Immunity 2014; Sci Transl Med 2016Cancer Cell 2016Nat Commun 2017JCI 2017; Blood 2018JCI 2018Cell Res 2020Autophagy 2021; Adv Sci 2021)。

个人主页:http://tangcenter.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=26

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.利用遗传改造动物模型,结合现代细胞与分子生物学、以及生物信息分析手段揭示血管与淋巴管损伤修复、以及脉管糖脂代谢稳态的调控机制;

2.结合遗传改造动物模型,研究脉管生成与肿瘤转移的机制,为靶向肿瘤转移提供靶点与技术手段;

3.协助课题申报与研究生培养。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.在淋巴管与血管生物学、肿瘤生物学等至少一个方向有扎实研究背景者优先录用。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请应聘者将应聘材料发送至fqgao@suda.edu.cn,邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师+高层次人才网”,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。


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