号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化辅导员队伍结构，苏州卫生职业技术学院现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育与管理工作。

周岁以下（1986年5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁，计算工作经历的截止日期为2022年8月31日。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在苏州卫生职业技术学院官网“（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。还需如实填写最高学历、学位证书，身份证，党员证明，主要学生干部证明，工作经历证明，以及报考岗位要求的其它证明。

栏中按时间顺序填写高中之后各学段的学校与专业，填写主要学生干部任职经历或工作经历，须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。所填信息在资格复审时均须提供要求出具的相关证明材料原件和复印件。

年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（一）考试的具体时间和相关安排将在苏州卫生职业技术学院官网“学院公告”（二）考核方式。考试考核方式为：笔试及面试；

1.笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。笔试成绩60个的，按实际人数确定人选）。如出现入围考生在面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中根据笔试考核成绩从高分到低分的顺序一次性递补面试考核人员。参加笔试的应聘者笔试成绩、排名和面试人员名单将于笔试结束后10板块进行公布。笔试时间和地点根据疫情情况待定，具体请关注我校网站。没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。

2.资格复审。面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并提供复印件1（1）身份证（正反面复印在一张A4（2）高中以后的各阶段学历学位证书，学信网、学位网认证报告。2022年毕业生须出具省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》。境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（4）主要学生干部证明。校级主要学生干部经历须由校团委出具证明，二级学院主要学生干部经历须由学院党委（党总支）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。任职计算截止日期为2022年4月30日。

不含其他二级部门或二级单位）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份），计算工作经历的截止日期为2022年8月31日。

学院公告”进行公布。

3.面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业素养、岗位意识、语言表达、应变能力等综合素质，面试成绩合格线为60四、体检、考察

：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

五、公示与聘用

年以上（含试用期），服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0512-62690092，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

苏州卫生职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

八、招聘工作举报

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报信箱：wsrcfwzx@163.com

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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