因事业发展需要，现面向校内外公开招聘社会培训职业经理人2名，新录用人员为我校继续教育学院劳务派遣人员。

一、应聘基本条件

1.年龄30周岁以下（1992年7月1日之后生）；

2.本科及以上学历，学士及以上学位；

3.善于沟通交流，有较强的语言表达能力和文字处理能力，能独立主持培训会议；

4.身心健康，品行端正，能够满足从事该岗位业务能力要求，具备相应的职业道德素质；

5.具有硕士研究生学历、学位的年龄可放宽到35周岁；具有相关丰富工作经验的优先考虑。

二、岗位职责及工作要求

1.开发、拓展和实施具有我校特色的高层次、高水平培训项目；

2.建立专兼职社会培训专家库、试题库和案例库等；

3.负责社会培训工作的实施；

4.负责培训资源建设，开发灵活适用的培训与学习渠道，做好培训课件录制、内容更新、组织与实施等；

5.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

6.注重社会培训品牌的打造，在业务拓展中维护好学校的品牌与声誉，完成学院业务考核目标；

7.完成社会培训工作年度任务；

8.完成学院领导交办的其他工作。

三、薪资待遇

岗位工资3500元+五险一金+绩效奖

四、考核方式

理论考试（40%）和面试（60%）

理论考试成绩合格线为60分（满分100分）。在理论考试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩合格线为60分（满分100分）。

总成绩满分为100分（合格线60分）。最终成绩计算方法：最终成绩＝理论考试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、报名时间及方式

1.报名时间：2022年7月15日至2022年7月25日

2.报名方式：

应聘人员填写《继续教育学院应聘人员报名登记表》（见附件），将报名登记表Word电子稿及身份证、学历证书（同时提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、职称及执业资格证书等其他材料扫描件发送到邮箱：jypxzx@mail.xzcit.cn，邮件主题命名方式：岗位名称+姓名。报名人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。