因工作需要，材料科学与工程学院现面向校外招聘实验教学及辅助工作岗位工作人员1名，具体事项公告如下：

 

一、招聘岗位

 

实验教学及辅助工作岗位工作人员1名，其他专技岗。

 

二、岗位职责

 

1.负责学院本科实验室的建设、日常管理与维护，负责学生实验的准备和指导，实习的安排和管理等工作，以及完成学校规定的教学任务。

 

2.实验室教学和科研仪器设备的日常管理、维修和运行保养工作。

 

3.实验室建设计划或规划的制定，教学仪器设备购置计划的制定及论证，教学实验设备的自制，实验室环境条件建设，档案资料管理，实验室“三废”处理、环境清洁卫生、技术安全，实验室评估以及上级布置的评比检查等。

 

4.学院公共实验室建设及公共维修等相关工作。

 

5.完成领导和上级主管部门交办的其它工作。

 

三、应聘条件

 

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱高校实验教学及辅助工作。

 

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。

 

3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应；应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历学位；留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

 

4.研究生及以上学历，材料工程类相关专业，年龄不超过30周岁，即1992年1月1日及以后出生。

 

四、报名缴费

 

1.报名时间：2022年10月5日至2022年10月18日。

 

2.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/人。

 

3.缴费资格：应聘人员投递简历后，经用人单位资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。

 

4.报名方式：应聘人员填写《南京邮电大学2022年度人事代理应聘人员报名表》（附件1）并附相关应聘材料（个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M）。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名+高层次人才网”，发送至用人单位的报名邮箱iamycwang@njupt.edu.cn，同时抄送至rsk@njupt.edu.cn，标题请注明“材料学院实验教学及辅助工作岗位管理员”，并附上个人简历。

 

5.报名咨询电话：85866362，王老师。

 

6.未收到缴费通知自行缴费的，如资格初审不通过的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，报名费不予退还。

 

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五、考试及聘用

 

1.在符合疫情防控要求前提下，由用人单位通过短信或电子邮件等方式告知初审通过的报名成功人员参加招聘考试的具体时间、地点。

 

2.考试方式一般包括心理测试、笔试、实际操作能力测试、面试等。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。心理测试结果作为面试的参考依据之一。

 

3.按照前期笔试、实际操作能力测试等成绩从高到低取到相应岗位招聘人数的3-4倍数量进入面试。

 

4.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

 

5.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。

 

6.根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行公示。

 

7.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员性质为人事代理，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

 

南京邮电大学2022年度人事代理应聘人员报名表.doc

 

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来源链接：

 

 

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