一、单位简介

江苏理工学院是省属全日制普通高校，学校创建于1984年，历经常州职业师范学院、常州技术师范学院、江苏技术师范学院等时期，2012年更名为江苏理工学院。学校是硕士学位授予单位、教育部本科教学工作水平评估优秀单位、全国首批职教师资培训重点建设基地和江苏省首批决策咨询研究基地。

学校各类校舍建筑面积50余万平方米，教学仪器设备总值近3亿元，中外文藏书190万余册。设有机械工程学院、电气信息工程学院、资源与环境工程学院、教育学院、职业教育学部、工程实训中心等20多个教学科研单位，建有工业互联网产业学院、数智化产业学院、智能网联汽车产业学院、动力及储能电池产业学院、电池材料产业学院等多个产业学院，开设62个本科专业，招收教育、机械、资源与环境硕士研究生，形成了以工科为主、多学科协调发展的办学格局。

二、招聘岗位和招聘条件

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三、招聘办法和程序

（一）报名程序：

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照报名、考核、体检等程序进行。

1、报名方式：本次报名采用网上报名方式进行。

2、报名时间：2022年12月5日—12月15日。

3、报名邮箱：xly3021@qq.com（请在邮件主题注明报名岗位+高层次人才网）。

4、报名注意事项：

（1）报名时需填写附件中报名表并粘贴本人近照，并将本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、报考岗位所需的指定资格证书及其他相关资格证书一并上传。

（2）报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（三）考核程序如下：

本次招聘岗位开考比例为1:2，若该岗位报名人数与开考比例不足1:2的，按实际报名人数进行考核。

1、现场讲课（15分钟）：讲述数控、普车、钳工操作与工艺的基础知识。

2、面试交流（20分钟）：通过面试环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。

3、现场操作

（1）按生产流程在数控车、数控铣、普车、钳工、材料、汽车四个工种中选择一个工种进行操作，按高级工要求进行考核，考核时间4小时；

（2）按生产流程操作平面磨床、普通铣床或焊接设备，要求能比较熟练操作设备，考核时间30分钟。

4、综合成绩折算：

综合成绩以百分制计算，保留两位小数。综合成绩按现场讲课成绩占40％、面试交流成绩占30％、现场操作成绩占30%的比例计算，如综合成绩相同的以现场操作成绩高者在前。

5、综合考核结果，择优确定拟录用人选，经考察和体检后办理录用手续。

四、聘用方式及待遇

1、被聘用人员实行劳务派遣，由常州人才服务有限公司与其签订劳动合同，劳务派遣至江苏理工学院，试用期为6个月，试用期内考核不合格者，按规定解除劳动合同。

2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

3、待遇根据江苏理工学院劳务派遣员工薪酬管理办法确定。

附件：《江苏理工学院工程实训中心工作人员应聘报名表》.doc

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