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一、基本要求
软件工程师1名，硬件工程师1名，行政人员1名；
学历：本科或硕士应届毕业生及往届毕业生，有嵌入式软件开发经验者优先；
技术人员专业：控制、计算机、通信、电子、自动化、电子信息类专业；
行政人员专业：秘书、中文等相关专业大专及以上学历，1年以上的工作经验
年龄：不大于35岁。
二、岗位要求及职责
2.1硬件设计及开发岗位
岗位要求
1)具有电路原理设计、仿真、测试能力，可通过专用软件对设计电路原理的功能和性能进行仿真、测试；有一定的电磁兼容EMC设计理论和工程实践经验；
2)熟悉PowerPC、ARM、DSP、FPGA等嵌入式处理器之一，有底层驱动开发能力。精通C/C++等编程语言，编程规范；熟练使用AltiumDesigner等常用电路设计、仿真软件；掌握数字电路、模拟电路，有UART、CAN、Flash、PWM、DIO、A/D、SPI、I
3)熟练使用示波器等测试工具，具有元器件焊接、测试工装设计、制作能力。
岗位职责
1)飞控试验系统/平台搭建、原理样机开发；飞控试验系统集成、联调与试验等工作。
2)飞控硬件系统设计、开发、生产、维护及升级；
3)电路原理图设计、PCB制版设计，元器件选型、BOM维护及底层驱动开发及测试；
4)系统技术状态管理和技术协调工作如：硬件设计文档、接口文档、测试文档编制；
出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；
工作地点：南京市
2.2软件设计及开发岗位
岗位要求
1)了解软件工程化流程和规范，有数据结构基础。有嵌入式系统软件开发、软件测试、故障排查经验；或熟悉常用姿态解算及滤波算法;
2)熟悉PowerPC、ARM等嵌入式架构之一，了解嵌入式软件和驱动开发流程，有实时嵌入式软件开发经验；熟悉嵌入式实时操作系统，熟练使用Keil、Codewarrior集成环境；或有QT、Labview等桌面软件开发经历；精通C/C++等编程语言，具有良好的编程规范；
岗位职责
1)飞行控制系统软件设计、开发、测试、升级维护；
2)桌面飞行控制、管理及仿真软件设计、开发、测试及升级维护；
3)参与半实物飞行仿真和飞行试验工作，负责相关数据分析工作；
4)系统技术状态管理和技术协调工作如：软件设计文档、软件测试文档编制工作；
5)出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；
6)工作地点：南京市
2.3行政人员
岗位要求
1)接受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训，熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机
2)认真负责，积极主动执行交办工作，工作效率高、条理性强，有团队合作精神
3)有良好的文字表达能力，保密意识强
岗位职责
1)财务报销、合同办理事宜、快递收发等
2)安排会谈、会务，撰写、归档会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告
3)安排商务出差、旅行，做好票务预订工作
4)物料、办公用品采购、分发和控制、库房管理等
5)交办的其他事宜
6)出差要求：按照团队安排和项目或课题要求出差；
7)工作地点：南京市
三、工作态度
团队协作：与团队价值观一致，具有良好的沟通和协调能力，大局意识强，良好的团队协作精神，主动积极融入团队发展，服从团队统一管理；
责任心：热爱科学研究工作，工作责任心强，积极主动，独立解决问题能力强；及时发现、攻克系统存在的问题和瓶颈，促进产品升级换代、迭代优化发展；
精神面貌：开朗乐观、积极向上、工作吃苦耐劳；生活规律简单，没有不良嗜好如酗酒、抽烟；没有违法、犯罪记录；没有违反职业操守的不良记录。
四、薪资待遇
（1）按照学校管理规定专职科研人员实行年薪制，社会保险、住房公积金和各类住房津贴、补贴均包含在年薪中，B类岗位薪酬一般不低于18万元/年；行政岗位工资面议。
（2）为专职科研人员提供工作所需的必要条件，专职科研人员享受国家法定节假日。具体参照《南京航空航天大学专职科研人员聘用管理办法》（校人字[2017]16号）规定执行。
（3）本岗位为社会用工形式聘用，一经录取，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同，办理社会保险，工资面议，试用期3个月。
五、申请程序及提交材料
应聘者将以下材料发至邮箱lct115@nuaa.edu.cn。邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历+高层次人才网”，经筛选后会电话通知面试
个人简历，学历和学位证书扫描件，相关可证明工作业绩的材料
联系人：李老师
联系电话：13770925493
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