三江学院地处“六朝古都”—历史文化名城南京，创办于1992年,2002年经教育部批准升格为本科高校，是江苏省首家民办本科普通高校，也是全国最早的四所民办本科高校之一。学校现有全日制本科在校生21600余人，设有12个二级学院、57个本科专业。在31年的办学历程中，学校坚持地方性、应用型大学办学定位不动摇，以“强化优势专业，改造传统专业，培育新兴专业”为指导，组建了与江苏省支柱产业和新产业密切对接的六个专业集群，形成了工、文、管、经、法、艺、理等协调发展的专业布局。

学校现拥有国家级综合改革试点专业1个、江苏省级品牌专业2个、国家级一流专业建设点3个，省级一流专业建设点14个，省级卓越工程师试点专业1个，省级重点建设学科4个。2007年5月学校作为全国首家民办本科高校接受了教育部普通高等学校本科教学工作水平评估，取得了良好的成绩。2011年学校成为江苏省高等教育综合改革实验区、江苏省“建立现代大学制度”项目的试点高校。2017年经教育厅批准，学校成为江苏省硕士学位授权单位建设点。2018年学校通过教育部本科教学工作审核评估。

学校坚持人才强校战略，充分利用“名校强市”的资源优势和民办机制，以强化教师思想政治素质和师德师风建设、推进教师践行教书育人使命为首要任务，以提高教师教育教学能力和专业素质，深化“双师型”教师队伍建设为关键，着力引育高层次人才，形成了“名师引领、骨干支撑、双师特色”的师资队伍。学校每年投入数百万元实施各类培养培育计划，培养教学科研骨干、中青年学术带头人，组建教学、科研创新团队。任课教师中高级职称教师占62.6%，具有硕博士学位的教师占92.9%，“双师双能型”教师占36.4%。

学校得到了社会普遍认可。先后获得江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖、江苏省高校创新争优先进集体、江苏高校思想政治教育工作先进集体、江苏省共青团工作先进单位、知识创新示范高校、江苏省建设教育工作先进单位等荣誉。

因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、要求及人数

教师岗位，详见附件《三江学院2023年度教师招聘岗位信息表》。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德；

3.热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神；

4.有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献；

5.全日制研究生学历，硕士及以上学位；应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位；

6.年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日（含）后出生），在职攻读博士学位者，年龄可放宽至30周岁（1993年1月1日（含）后出生）；具有高校教学工作经验或企事业相关专业实践工作经验，且具有高级职称或博士学位的，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日（含）后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽；

7.身心健康，能够履行教师岗位职责，胜任教学科研工作。

三、报名及资格审核

1.报名截止时间：2023年6月5日17：00。

2.报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（https://www.sju.edu.cn/jsfzzx/39/1a/c6944a80154/page.htm）

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

（1）本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件、《教育部学籍在线验证报告》；

（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；

（3）其他证明个人工作经历或能力的材料。

3.注意事项

（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

4.本次公开招聘收取报名考试费100元。

通过初审后的应聘人员确认能提供符合报名条件的证明材料后，在规定时间内缴纳报名考试费100元。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核的，报名考试费用一律不退。（缴费要求在初审结束后详见三江学院人才招聘通知公告栏）。

四、考核程序

1.初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2.考核。考核的具体时间、地点根据报名情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。

3.复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4.体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5.公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。

五、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

六、联系方式

人事处：唐/蒋老师，025-52366070；张/詹老师，025-52897024（来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

各二级教学单位联系人：见附件《三江学院2023年度教师招聘岗位信息表》

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。