冯岩，苏州大学物理科学与技术学院等离子体物理与技术研究所所长，四青人才。主要从事尘埃等离子体实验及理论研究，包括低温强耦合尘埃等离子体微观物理机制，聚变等离子体中尘埃颗粒的物理学过程等。主持科技部重点研发专项、基金委面上等多项国家级科研项目。
个人网页：http://web.suda.edu.cn/fengyan/
一、招聘岗位
统招博士后研究人员2名。研究方向：低温强耦合尘埃（复杂）等离子体、托卡马克尘埃物理。
二、岗位职责
1. 从事低温强耦合尘埃（复杂）等离子体动力学机制研究及拓展；
2. 从事尘埃颗粒在磁约束聚变环境中的模拟研究，或其他相关研究。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.取得博士学位不超过3年；
3.年龄一般不超过35周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5. 非尘埃等离子体背景，但有软物质系统或分子动力学模拟经验及科研经历者也可考虑。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期为三年。
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。
（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。
（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘要求及方式
将以下材料发e-mail至fengyan@suda.edu.cn，经预审合格后将联系申请者进行面试。邮件主题标注：应聘博士后+本人姓名+
高层次人才网。
1.个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）
2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料
3.阐明自己研究兴趣的求职信（Cover Letter）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/3a/d4/c18126a539348/page.htm
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