辛煜，教授，1996年毕业于苏州大学物理系，98年在职攻读凝聚态物理专业博士学位，02年通过博士论文答辩并取得博士学位，03年在南京大学物理系在职从事博士后的研究工作。96年在苏州大学物理科学与技术学院工作至今。主要参加了江苏省教委基金、省自然基金、国家自然科学基金等项目的研究，参加过863-804主题子项目。主持过四项项国家自然科学基金项目，作为主要负责人参加了一项国家自然科学基金重点项目和一项省高校重点项目。主持过一项省科技厅前瞻性产学研联合项目。主持企业联合横向项目数十项。获得过苏州市科技进步二等奖，省教委自制仪器评比二等奖，省科技进步三等奖。在国内外学术期刊上发表论文80余篇，获得和转让国家发明专利和实用专利多项。目前主要从事基于射频耦合等离子体诊断及其开发、大气压等离子体放电及其开发、基于工业应用级的新型电催化材料体系等方面的研究工作。

 

一、招聘岗位

 

统招博士后研究人员1名。研究方向：材料与等离子体相互作用。

 

二、岗位职责

 

1.探究等离子体与材料相互作用的基本规律；

 

2.探究工业应用级的长寿命电催化材料体系；

 

3.实验室管理等。

 

三、招聘条件

 

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

 

2.取得博士学位不超过3年；

 

3.年龄一般不超过35周岁；

 

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

 

5.熟悉低温等离子体放电行为及其基本诊断方法。

 

四、聘期及待遇保障

 

1.博士后聘期为三年。

 

2.博士后研究人员聘期待遇：

 

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

 

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

 

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

 

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

 

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

 

五、应聘要求及方式

 

将以下材料发e-mail至xylzf_1999@suda.edu.cn，经预审合格后将联系申请者进行面试。邮件主题标注：应聘博士后+本人姓名+高层次人才网。

 

1.个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）

 

2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料

 

3.阐明自己研究兴趣的求职信（Cover Letter）

 

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来源链接：

 

http://bsh.suda.edu.cn/3a/d7/c18126a539351/page.htm