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苏州大学功能纳米与软物质研究院方园教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-07-11 发稿编辑:高层次人才网

合作导师简介

方园,教授,博士生导师。入选国家级青年人才计划;主持国家自然科学青年基金,江苏省青年基金项目。以第一作者在Nature ChemistryJ. Am. Chem. Soc. 2 篇 、Chem. Sci.等化学领域权威期刊发表论文。多篇论文被选为期刊的封面文章。在国际学术会议上作特邀报告,获得最佳演讲奖。受邀在加拿大康考迪亚大学固体表面和界面高级专业课上担任客座教授。应邀兼任国际学术杂志Materials主题编辑,Rare Metal和《稀有金属》期刊青年编委;担任加拿大魁北克功能材料中心附属会员。回国任教之前,入选加拿大麦吉尔大学百年荣誉学者名单(化学系共25人,成为继李朝军院士之后的来自中国大陆的第二位荣誉学者https://www.mcgill.ca/researchhonours/people/field_mprofile_department/Department%2520of%2520Chemistry)。201911月获得加拿大皇家科学院最高荣誉之一的Alice Wilson 奖,也是首位获此殊荣的中国学者。20191月荣获加拿大自然科学与工程研究委员会NSERC博士后奖学金(全国女性排名第一)。

 

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、招聘方向

表界面化学,光电表征,器件制备。具有使用原子力显微镜(AFM)丰富研究经验优先考虑。

三、岗位职责

1.能独立开展课题研究工作;

2.协助团队负责人申报各类、各级科研项目,开展卓有成效的科研工作;

3.协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生,参与课题组内公共事务;

4.为人积极乐观,热爱科学研究,有创新精神,能够潜心钻研新知识和新技术;

5.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

四、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.具有国内外知名高校或科研院所博士学历、学位,取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过 35 周岁,较为优秀者可酌情放宽;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力,在本领域学术界有一定影响,做出过具有国际水平的研究成果,在重要学术刊物上发表过多篇有影响的论文或拥有重大发明专利等;

5.有良好的英文沟通能力和写作能力。

五、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

2)绩效奖励:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效考核优秀者可获得最高40万元绩效奖励;

3)租房补贴:统招博士后可获得学校提供的租房补贴1000/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,可享受每月800元或1500元租房贴;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。

5)在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。

6)支持申报国家博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、江苏省各项基金等;

7)有机会推荐到比利时鲁汶大学Steven De Feyter教授(院士)或加拿大麦吉尔大学Dima Perepichaka教授(院长)课题组进行交流。

8)对于特别优秀申请者,课题组可以给与额外补贴,具体面谈。

六、应聘方式

招聘长期有效,有意向者请将个人相关信息(含个人简历及研究成果)发送至yfang2000@suda.edu.cn,应聘者请将邮件主题命名为:“姓名-应聘博士后-高层次人才网”,并在邮件中注明可到岗时间。应聘材料包括:

1.个人简历,包括完整的学习与工作经历、研究背景、发表论文和获奖情况等详细材料;反映本人工作业绩的材料,包括近五年来有代表性的论著目录、主要完成的科研项目、获得的科技成果奖励证书和授权专利证书的复印件等;

2.个人身份证、学历和学位证书复印件;

3.三位推荐人的联系方式。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://bsh.suda.edu.cn/3a/e8/c18126a539368/page.htm


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