合作导师简介：

揭建胜，苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM)教授，副院长。入选国家杰青、国家百千万人才工程、国家优青、教育部新世纪优秀人才、英国皇家化学会会士，并获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。主要从事有机半导体及光电器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等国际期刊发表SCI论文260余篇。论文SCI引用14000余次，H-index为64，多篇论文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等学术期刊与媒体作为亮点专题报道，入选爱思唯尔中国高被引学者，申请及授权发明专利34项。主持了包括国家重点基础研究发展计划（973计划）课题、国家杰出青年基金项目、国家自然基金重大研究计划培育项目等在内的10余项国家级基金，并作为研究骨干参加了国家基金委创新研究群体。获江苏省科学技术奖一等奖（第一完成人）、安徽省科学技术奖二等奖等省部级奖励多项。本课题组诚邀志同道合者加盟，携手努力共同将课题组发展壮大。

个人主页：http://nano.suda.edu.cn/jjs/

一、招聘岗位

电子信息专业博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1. 负责有机薄膜晶体管电路设计、制造工艺开发与应用研究。

2. 进行有机半导体器件方向的研发。

三、应聘条件

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康。

2. 在国（境）内外取得博士学位不超过3年； 在国（境）外取得博士学位的，须经教育部留学服务中心认证。

3. 年龄一般不超过35周岁。

4. 具备有机半导体材料和器件方面的科研经验，或者具备薄膜晶体管材料与器件相关的研发经历。具备微电子、电子科学与技术等电子信息专业背景者优先。

5. 有较强的科研能力和学术研究潜力，能够独立开展研究工作，具有良好的英文写作与交流能力。

四、 聘期及待遇

1.    博士后聘期为三年。

2.    博士后研究人员聘期待遇：

（1）税前年薪：26万元人民币，在站期间按月发放；

（2）考核奖励：根据绩效评估结果发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）其他生活补贴：享受落户、医疗和子女入园等生活服务保障，教职工免费健康体检，另享受工会福利1800元/年，教职工餐补6600元/年，可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”800元/月或1500元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、江苏省卓越博士后计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助叠加发放。

五、 今后发展

1. 博士后阶段根据情况可提供海外交流合作机会，优秀博士后由课题组资助赴国外知名高校如加州大学洛杉矶分校，滑铁卢大学，西安大略大学，德国洪堡大学等联合培养1-2年。

2. 出站后可择优留校任教或推荐国内其它单位教职，也可以推荐去知名的半导体公司工作。

六、 应聘方式

有意应聘者，可通过电子邮件方式报名。

1. 报名者须提交的材料：

个人详细简历，包括学习与工作经历、研究背景、发表论文和获奖情况、学历学位证明材料、相关资格证书等详细材料。如有推荐需提供推荐信及推荐人联系方式。

2. 联系方式：

联系人：师老师

邮箱: ydshi@suda.edu.cn

电话：18862184984

地址: 中国江苏省苏州市工业园区仁爱路199号 邮编: 215123

邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”，并在邮件中注明预计进站时间。

本招聘长期有效，应聘材料将予以严格保密。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://bsh.suda.edu.cn/77/d6/c18126a554966/page.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。