淮安市名城资产经营有限公司是淮安区国有平台公司，主要承担着淮安区城市更新（定向商品房）建设运营、房地产开发、智慧城市服务、国有资产经营、产业资本运营等多项任务。现因公司发展需要，面向社会公开招聘相关专业人才，招聘事项公布如下：

一、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录与行业不良记录；

2.政治素质好，拥护党的路线和方针政策，具有敬业奉献精神；

3.具备适应岗位要求的业务能力和身体条件；

4.具体岗位要求详见附件1《淮安市名城资产经营有限公司人才招聘计划表》；

5.专业类别参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》；

6.其他条件：工程管理岗位属于工程一线岗位，现场施工环境复杂，且工程加班为日常现象，以男性为宜；物业主管岗位负责项目小区物业的整体工作，且需要驻点项目小区，以男性为宜；其他岗位不限性别。

二、报名和资格审查

1.报名时间：2022年1月30日-2月21日（不含法定假日）。

上午8:30-11:45；下午2:00-5:30

2.报名方式：采用现场报名形式。

3.报名地点：淮安市名城资产经营有限公司行政部（淮安市淮安区云门路,一品国际小区东门南侧）

4.联系电话：0517-85908182。

5.报名资料：应聘者持身份证、学历（学位）证书、2寸免冠照片两张、工作经历证明（个人社保记录、劳动合同等证明）、反映专长特长和岗位简介表中要求的相关证书和材料的原件、复印件，以及填写完整的报名表报名。

应聘者同时上报上述材料电子文档。《报名表》请从本招聘简章中自行下载（附件2），填写后发送至招聘单位邮箱: hamczcgs@163.com。（邮件标题请标示姓名+应聘岗位+高校人才网）

6.每位应聘者限报一个岗位。

7.资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的材料进行资格审查，审查合格人员由招聘单位通知应聘者参加面试环节，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，情节严重的，追究其法律责任。

三、招聘方法

本次招聘采用面试方式。

（1）按照招聘人员岗位类别，根据同岗位人员的学历、专业、职称、证书、工作经验等相关情况综合排序，确定面试人选。参加面试人数不足1:5的，审查合格人员全部进入面试。

（2）面试内容为相应岗位的专业知识，采用结构化方式进行。面试总分100分。

（3）面试时间、地点另行通知。

四、体检

参加体检人数按照招聘岗位人数1：1的比例确定。因体检不合格而缺额的，以招聘同类人员中的面试成绩由高分到低分进行递补，体检标准参照事业单位招聘工作人员的体检标准执行。

五、聘用

根据同岗位面试成绩从高分到低分及岗位计划招聘人数1：1的比例，确定拟聘用对象。

拟聘用人员经资格审查、面试、体检、考察、公示无异议后，签订劳动合同。试用期6个月，试用期内待遇为5000元/月起，并缴纳住房公积金和社会保险。试用期满经考核不合格者，不予聘用，个人自主择业。

试用期满或提前转正的，工资待遇按照公司薪酬制度评定薪资等级，绩效工资参照公司绩效考核办法执行，福利参照江苏省总工会有关规定标准执行。

985、211院校或拥有高学历、高级证书者同等条件下优先，薪酬面议。

六、特别申明

1.应聘者须仔细阅读本招聘简章，一旦报名即视同对本招聘简章的认可。

2.应聘者须对所投递材料的真实性负责，不得隐瞒或错误填写报名表上要求填报的事项。如隐瞒、错误填报，一经发现，如在录用之前，则取消资格；如在录用之后，则终止与应聘者劳动合同，应聘者退还期间从本公司所得钱物。本公司保留就应聘者的上述行为在本公司及关联单位公布的权利。

3.本公司对此招聘简章拥有最终解释权。

附件1.淮安市名城资产经营有限公司2022年公开招聘工作人员计划表

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