江苏沭阳、泗阳、泗洪、宿豫四家东吴村镇银行，是由苏州银行主发起设立的四家法人机构，其中沭阳村镇银行是江苏省内第一家村镇银行。自2008年陆续成立以来，东吴村镇银行各项业务稳健发展，综合实力持续增强，多次荣获“全国十佳村镇银行”、“全国百强村镇银行”、“江苏省文明单位”等多项荣誉。

江苏东吴村镇银行坚持“以小为美、以民唯美”的战略定位，以“客户体验卓越、员工减负提能、合规风控有效、股东价值最优”为战略目标，聚焦科技赋能、特色经营、效益提升“三个重点”，致力于党建引领、专注专业、风险防控、人才兴行，致力于打造服务乡村振兴的“小、快、灵”数字化普惠银行。

因业务发展需要，现沭阳东吴村镇银行、泗阳东吴村镇银行、泗洪东吴村镇银行、宿豫东吴村镇银行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及数量

营销团队负责人岗若干名

客户经理岗若干名

综合柜员岗若干名

（一）营销团队负责人岗

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上银行业从业经验，1年及以上银行相关营销管理经验；

3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；

5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。

（二）客户经理岗

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上金融相关从业经验；

3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；

5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。

（三）综合柜员岗

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备1年及以上金融相关从业经验；

3.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

4.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通表达和分析能力；

5.能吃苦耐劳，具有较强的工作热情和信心。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年2月28日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。