为进一步加强镇村网格化队伍力量，提升基层网格化服务管理质效，强化镇域治理现代化水平，经研究，决定公开招聘专职网格员19名。公告如下：

一、岗位设置及要求

二、报考条件

1.具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年11月1日以后出生）；

2.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，有较强的事业心和责任感，服从组织分配，愿意为基层社会治理做出奉献；

3.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑和智能手机；

4.具备正常履行职责的身体条件（需常态化到网格内参与巡查走访、信息排查、疫情防控等工作）；

5.应届毕业生，凭所在学校就业生推荐表报名。

6.报考人员户籍在二甲镇或在二甲镇长期居住（①本人户籍在本镇；②本人、配偶、父母在本镇有商品房；③配偶、父母系本镇户籍）并提供相应证明资料。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的；

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招录程序

此次公开招考按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。

1.报名时间：2022年11月8日-2022年11月18日，周六、周日除外，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2.报名地点：通州区二甲镇人民政府217室，联系电话：86320117。

报名材料：报名时须本人携带身份证、户口簿、固定住所证明材料、毕业证书原件及复印件（应届毕业生无毕业证书需提供就业推荐表原件）各1份、学信网学历证明、近期二寸免冠正面彩照2张、报名表（见附件1），有工作单位的需提供单位同意报考证明。

应聘者需本人到现场报名。应聘人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

3.资格审查。二甲镇组织部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。

4.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。

三、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、社会保障、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

笔试成绩以百分制计算，合格分数线60分。成绩对外公示。

2.面试

按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。

面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。

3.总成绩

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。

四、体检和考察

1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

1.聘用公示：拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

2.对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到相应岗位工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理。

4.录用人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

6.待遇：试用期工资2280元/月，试用期满，经考评合格正式录用后，薪酬待遇按照同类人员现行标准执行，同时可作为村干部后备人选，招考村干部时对表现突出的专职网格员，同等条件下优先考虑。

六、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考过程接受二甲镇纪检监察部门和社会公众监督，监督举报电话：0513-68856512。

本公告由南通市通州区二甲镇人民政府负责解释。

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