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江苏省宿迁水务集团有限公司2023年11月公开选聘1名中层管理人员公告

工作地址:江苏省 -- 宿迁市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-11-27 发稿编辑:高层次人才网

宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司,成立于200110月,注册资本金10.135亿元,集团总资产超过140亿元,定位为水务环境运营平台,聚焦城乡水务、生态环保和水利建设三大主业,主体信用等级AA+。集团现有9家全资子公司,5家参股公司。经营收入稳定、效益良好。

为加快建立健全市场化经营机制,推动业务发展,集团现对外选聘中层管理人员1名。

一、招聘岗位及职数

江苏润城供水有限公司执行董事兼总经理1名。

二、岗位职责及任职要求

岗位职责:

1.负责骆马湖水源工程项目实施全过程管理工作,包括工程前期手续办理;施工过程中的三管三控一协调(合同管理、职业健康安全与环境管理、信息管理,质量、进度、投资控制,全面组织协调);工程后期的竣工验收、审计结算等工作;

2.负责公司日常经营管理工作,组织制定和落实中长期战略发展规划、年度预算、年度经营和年度融资计划等,完成集团下达的各项经营管理指标;

3.负责制定公司各项流程、规范和管理体系,落实管理责任机制,并根据公司发展持续完善优化;

4.围绕公司发展战略和主责主业,负责开展行业调研、研究行业政策、把握行业方向,着力推进主营业务板块的未来布局拓展,促进公司高质量发展;

5.负责公司运营管理团队的组建工作,包括人才的招聘培养、考核奖惩等,保障公司干部人才队伍建设的稳定性和先进性;

6.完成领导和上级机关交办的其他工作事项。

任职要求:

1.本科及以上学历并取得相应学位;

2.198271以后出生;

3.建筑工程类、水利工程类专业;

4.需具备以下条件之一:

1)具有2年以上各级党政机关、事业单位副科级及以上(含三、四级主任科员)任职经历;

2)具有2年以上设区市直属国有企业中层副职及以上任职经历或2年以上县区直属国企副总及以上任职经历。

5.工作认真负责,善于学习,有较强的领导团队能力;

6.具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。

三、招聘程序

本次招聘工作由水务集团组织实施。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)网络报名、资格初审

1.网络报名时间及方式:202311232023113017:00止,报名方式:应聘者将应聘材料(详见附件)发至公司招聘邮箱:sqswjtzp@163.com,邮件标题格式为“2023年中层管理岗位+应聘者姓名”。

报名需提供资料:

1)本人身份证原件扫描件;

2)学历证书和学位证书的原件扫描件;

3)从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表;

4)职称证书、任职证明、业绩证明等材料的原件扫描件;

5)《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》(附电子照片)。

2.资格初审:应聘者可在集团网站查询资格初审结果。

3.注意事项:

1)报考专业认定以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准;

2)应聘者网络报名后,应保持所填联系号码正常使用和畅通,因应聘者个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的,责任和后果由应聘者个人承担。

(二)资格复审

面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网上报名材料一致,请应聘者务必提供准确的联系方式,保持通信工具畅通。

(三)面谈

面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解应聘者的手段,结果不计入应聘者最后成绩。

(四)面试

具体时间、地点另行通知。面试开考比例1:2,达不到比例将对岗位进行核减。面试主要进行适岗评价,面试合格线为70分,低于70分的取消其进入下一阶段程序的资格。

(五)体检

根据面试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,体检工作由集团公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明,否则取消体检资格。

(六)考察

体检合格后,经集团党委会研究确定考察对象,考察对象名单在集团网站公布。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》和岗位实际政审需求执行。考察开始后,需函调本人人事档案。对考察对象分别征求纪检监察、公安、检察、法院、信用等部门意见。考察合格人员为拟录用人员。

(七)公示与录用

考察结束后,形成书面考察材料,对考察对象的主要特点和不足进行客观全面的评价,向集团党委报告考察情况。集团党委会研究同意后,对拟录用人员在宿迁市国资委网站(http://sqgzw.suqian.gov.cn)、宿迁水务集团有限公司网站(http://www.sqswjt.com)公示5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的,将不予录用。

四、薪酬待遇

1.薪酬面议,由基本年薪、季度绩效、年度绩效构成,其中季度绩效、年度绩效根据考核评分采取上下浮动形式发放。

2.按有关规定缴纳“五险一金”和企业年金;享受带薪年休假、职工体检、工会福利等福利待遇。

五、其他说明

1.为保证招聘工作公正、公开、透明,本次招聘工作接受市国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定,不符合招聘条件弄虚作假的,一经查实,即取消其报考资格,已录用的,取消录用资格。

2.招聘期间,我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

六、本简章解释权归宿迁水务集团有限公司

咨询电话:0527-84399915

0527-84360015 监督电话:0527-81882011

宿迁水务集团有限公司

20231123

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://sqgzw.suqian.gov.cn/gzw/tzgg/202311/01843ddfb35a45a58cd7e8341102f86d.shtml


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