一、学校简介
江西航空职业技术学院创建于1951年，学校是中国人民解放军定向培养士官院校、国家高技能人才培养基地、教育部“全国应用型人才培养基地”，航空工业专业技术人才培训基地、世界技能大赛飞机维修项目国家集训基地。
建校71年来，学校始终以质量求发展，以特色创品牌，充分利用航空企业背景和特色鲜明的专业优势，为航空企业和社会培养了数以万计的高技能人才，被誉为“航空工业高技能人才的摇篮”。自2007年至今，学校为部队培养士官生3800名。目前学校已形成由中央航空企业、航天企业、装备制造业及航空公司等多家知名企业组成的稳定的就业基地。
近年来，我校聚焦提升办学实力，致力将专科层次升格为本科层次。根据学校总体发展规划，学校预计2025年搬迁至抚州，新校区总占地1560余亩。
二、招聘岗位及要求
岗位一：辅导员
岗位职责：
1、开展思想理论教育和价值引领工作；
2、党团和班级建设；
3、学风建设；
4、学生日常事务管理
5、心理健康教育与咨询工作；
6、网络思想政治教育；
7、校园危机事件应对；
8、职业规划与就业创业指导；
9、理论与实践研究。
任职要求：
1、中共党员；
2、本科及以上学历；
3、政治立场鉴定，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业；
4、具有大局意识和责任意识。具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需要的的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新；
5、热爱学生工作，责任心强，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
岗位二：发展规划处（评建办）处长
岗位概述：在分管副校长的领导下，全面负责学校发展规划、规范办学、校园规划与建设、评建办等工作。
岗位职责：
1、在分管副校长的领导下，主持发展规划处全面工作，并负责统筹本部门管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价、预算编制等工作；
2、负责根据学校年度工作计划，拟定本部门年度工作计划并组织实施，做好学期、年度工作总结；
3、负责制定和修订本部门岗位职责、规章制度，领导本部门人员履行岗位职责，并加强对各种制度的监督、检查落实工作；
4、负责组织本部门的政治理论和业务学习，以及与各有关处（室）、二级学院的协调工作；
5、负责对接教育部、教育厅、民政厅等政府职能部门，落实主管部门下发的各项工作，统筹学校各部门保质保量完成。
6、负责学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位、办学规划的整体设计，管理监控规划实施。
7、负责组织制订和落实学校发展规划；
8、负责组织和协调学校各专项规划的调研、制定和执行方案设计；
9、负责组织和协调学校重大项目的立项和评估工作；
10、负责学校章程框架下的内部政策的规范和理顺，及时整理、备案校内各类规范性文件，保障校内规章制度的统一，向学校提出制定、修改和废止的建议；
11、负责统筹抚州新校区、江航南城实训基地（南城通用机场）等新校区建设规划及报批报建工作；
12、负责统筹学校评建办各项工作；
13、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、学历：大学本科及以上；
2、政治面貌：不限；
3、经验：具有5年以上高校管理工作经验；
4、知识：熟悉国家法律法规及政策；
5、能力：具有优秀的统筹协调能力、组织能力和大局意识；有良好的学习研究能力、写作能力和沟通能力。
岗位三：航空制造与控制学院院长
岗位职责：
1、负责制定和修订本学院人员岗位职责。规章制度，领导本院人员履行岗位职责，并加强对各种制度的监督，检查落实工作；
2、负责组织学院的政治理论和业务学习，以及与各有关处（室）、学院（部、军士管理学院）的协调工作；
3、负责本院师德师风、教学科研、人才培养、党建思政、学生管理、活动开展、安全稳定、就业推荐等日常事务性工作；
4、负责本院专业发展与建设、专业课程教学和评价、专业实训条件建设工作；
5、负责学院教科研工作，组织科研团队，积极开展科学研究工作；组织选拔专业带头人，培养学术梯队；
6、制定本院发展规划，完成品牌特色专业、示范专业、精品课程、新开设专业等的申报和建设；配合相关部门做好双创、双高、实训基地申报和建设工作；
7、负责本院所设专业及课程的教材建设，与行业企业共同开发紧密结合生产实际的校本教材；
8、负责学院师资队伍（专业梯队、双师型）、专业带头人、骨干教师队伍建设；
9、进行成本控制，根据学校下达的财务预算，合理使用和管理好本学院日常事务、教研活动、学生管理等经费，并接受学校财务部门的监督；
10、负责全院教职工考核工作，并提出聘用建议；
11、负责根据学校年度工作计划，拟定学院年度工作计划并组织实施，做好学院年度工作总结；
12、定期主持召开党政联席会议，做好上传下达和工作部署。
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、航空制造类相关专业；
3、有民办高校相关工作经验。
三、简历投递方式
本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。
简历可通过邮箱投递，简历名称为“投递岗位+姓名+学历+
高层次人才网”。
简历投递至指定邮箱：jxhkzyjsxy001@163.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；
四、工资及福利待遇
（一）工资待遇：参照学校制定的岗位薪资福利标准，按岗定薪，绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行，享受“五险一金”。高层次人才岗位薪资待遇面议，辅导员本科4600/月，研究生6000/月。
（二）享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、春节福利等待遇。
（三）拥有带薪寒暑假及双休。
（四）入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书。
（五）学校预计两年后搬迁至抚州，搬迁后，学校为教师提供教师公寓，并解决教职工子女读书（义务教育阶段就学）问题。
五、联系方式
学校网页：江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/；
地址：南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处
人事处电话：0791-88439640（薪酬方面可电话咨询）
投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。
接收邮箱：2955163970@qq.com
咨询电话：13716629400
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