万年中等专业学校是经省教育厅批准设立，集普通中专、3+2长学制中高职一体化培养的国家公办中等专业学校，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘10名各专业优秀教学人才，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

招聘工作坚持德才兼备的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则实施。

二、招聘计划及岗位

（一）招聘岗位

此次招聘教师共10名，分别为：语文2人、数学1人、英语1人、历史1人、电子商务2人，计算机2人，美术1人。

（二）资格条件

1.遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

2.本科以上学历，取得相应专业高中教师资格证或中职学校教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等以上水平，能熟练运用现代信息技术进行教学。

3.有符合下列条件的报名者可优先聘用：

（1）双师型教师、县级以上骨干教师、学科带头人、有带省级及以上竞赛经验者优先；

（2）中共党员，有组织学生活动和管理学生经验者，研究生学历者优先；

（3）热爱职业教育，能胜任班主任工作者优先；

（4）具有较强专业实训教学能力的技术人才，能工巧匠优先。

4.有下列情形之一者不得报名参加此次应聘：

（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，以及正在处分(罚)期间的；

（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

（4）现役军人、在校学生；

（5）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

（6）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

在“中国万年网”、“万年之窗”微信公众号、“云上万年”客户端、“乐活万年”微信公众号、“万财劳务”微信公众号发布公开招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年7月31日—8月6日。

2.报名方式：现场报名

应聘者需持教师资格证、学历证书、学位证书、技能等级证书、获奖证书、身份证以及能佐明个人业绩的复印件材料，证件和材料须真实，有效，入职时查看原件；到万年县万财劳务有限公司（万年县万昌南路68号303办公室）现场报名，联系人：黄福煌，联系电话：18702543552。

（三）面试

报名结束后，万年县万财劳务有限公司将依照万年中专审核通过名单，电话通知符合应聘条件人员进行面试，面试以教学业务考核（备课、试讲、基本功展示）的方式进行或专业实训操作为主。面试具体时间另行通知。

（四）体检

面试结束后，万年县万财劳务有限公司将电话通知面试通过人员进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费由应聘人员承担。体检时间和地点另行通知。

（五）考察

考察内容主要包括政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。

（六）公示

经体检和考察合格后，确定拟聘用人员，进行为期七天的公示，接受社会监督。

（七）聘用

经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，由万年县万财劳务有限公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，应聘者录用后试用期为2个月，试用期满后签订正式聘用合同，期限暂定1年。如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。

五、有关待遇

公示无异议的拟聘人员，按规定与万财劳务有限公司签订劳动合同。待遇参照学校同等教师相关福利待遇。

六、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

七、其他事项

1.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。

2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。

3.未尽事宜由万年中专、万年县万财劳务有限公司负责解释。 

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