江西财经大学统计与数据科学学院源于1923年成立的江西省立商业学校会统科。统计学专业是学校传统优势专业，拥有包括学士、硕士（含专硕）、博士和博士后流动站的完整学科平台，数量经济学是我校应用经济学下的一个二级学科，拥有硕士、博士和博士后流动站等学科平台。统计学科在全国第四轮学科水平评估中被评为A-类，进入全国前10%行列，是江西省“十三五”“十四五”一流学科，江西省冲击国家“双一流”突击队学科。

学院以“双一流”学科建设为引领，为实现“世界一流学科”建设目标广纳天下英才，现面向海内外招聘高层次教学科研人才（6人），竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

一、招聘条件

引进人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

二、招聘类型及要求

学科建设急需人才，学科建设急需人才包括重点建设学科人才和重点培育学科人才两类，需具备的条件为：

1.博士所学专业为学校学科建设急需专业;

2.年龄原则上不超过35岁;

3.满足相应类别的业绩条件。

三、招聘专业

经济统计、数理统计、数量经济学、经济学相关专业、计算机相关专业

四、报名程序

（一）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：

1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）

2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）;

3.科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）;

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）;

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

（二）符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续（政审贯穿人才引进全过程），并签署合同按规定享受相应待遇。

五、引进待遇

（一）学校政策2023年学校教研型人才引进待遇（万元）

相关说明：其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应类别的人才引进。

（二）南昌市政策

符合条件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发(2020)9号）及其补充规定。

（三）江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目（国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节）、江西省“井冈学者”等人才项目;入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。

六、2023年江西省“引培生”计划

2023年根据中共江西省委人才工作领导小组关于印发《江西省引培生试点工作方案》的通知精神，学院拟引进全球排名前100名的74所境外高校、全球排名前200名的9所境内高校优秀人才。江西省、南昌市、江西财经大学三个层面分别给予相应的政策待遇，并可叠加享受。

七、联系方式

咨询电话：0791-83816428，13970039255

简历投递邮箱：185402285@qq.com

联系人：顾老师

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮编：330013

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