江西银行是江西省首家省级法人银行，于2015年12月由原南昌银行吸收合并原景德镇市商业银行成立。2018年6月在香港联合交易所主板成功上市，股票代码：1916.HK，是“江西金融第一股”和江西省实施“映山红行动”以来首家境外上市的企业。

江西银行吉安分行成立于2014年3月20日，截止目前共开立了16家机构，实现全市县域全覆盖。江西银行吉安分行坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务社区居民”为宗旨，为吉安社会经济的全面发展提供强劲的动力。吉安分行开业以来，实现又好又快高质量发展，质量、规模、效益在同行内名列前茅，多次荣获吉安市政府荣誉表彰。

江西银行吉安分行现诚聘业内精英，共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及工作地点

综合柜员、客户经理若干人（具体招聘人数及具体用工形式结合最终面试结果确定），工作地点为吉安市各县域支行。

（二）招聘条件

（1）基本条件

1、遵纪守法，品行良好，诚信守业，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2、身体健康，五官端正，个人能力和发展潜质较好。

3、具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业工作能力、专业素质和综合素质。

4、具有较强的创新意识、沟通表达能力以及学习分析与解决问题的能力，具有良好的团队意识和服务意识，熟悉和掌握银行业知识

5、有下列情形之一者，不得录用：

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②有违反金融法规和扰乱金融秩序行为记录的；

③被银保监会等监管单位列入处罚人员信息的；

④受过行政处分不宜在金融机构工作的；

⑤曾被本行辞退或开除的；

⑥经商办企业、大额负债的；

⑦属于江西银行规定的亲属回避对象的。

（2）柜员岗位条件

1、年龄：原则上35周岁（含）以下（从1987年7月1日开始计算）。

2、学历及专业：原则上全日制本科及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

3、工作经历：有银行从业经验的应聘人员优先。

4、其他：在当地拥有较广的客户资源者优先；应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。

（3）客户经理岗位条件

1、年龄：原则上35周岁（含）以下（从1987年1月1日开始计算）。

2、学历及专业：原则上全日制本科及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

3、工作经历：具备客户经理岗位或相关岗位工作经验1年（含）以上。

4、资格证书：通过银行从业资格考试中的银行业法律法规与综合能力，以及至少通过个人贷款、公司贷款其中一门。

5、其他：在当地拥有较广的客户资源者优先；应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。

二、招聘程序

按照网上报名、资格筛选、组织初面、组织笔试、组织复面、背景调查、体检、试用和正式聘用等步骤进行。

三、应聘需知

（一）报名时间：

至公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年2月28日。

（二）应聘方式

1、报名方式：报名时间内，应聘者填写完整《江西银行应聘报名表》（附件1），按要求填写后，将以下资料电子扫描件按顺序命名，并放置于名称为“XX应聘吉安分行综合柜员”或“XX应聘吉安分行客户经理”文件夹中打包：

①《江西银行应聘报名表》电子表及签字扫描件；

②身份证扫描件；

③学历证书、学位证书扫描件；

④教育部学籍在线验证报告（学信网）；

⑤职称证书扫描件（例如：初级会计证，若无则无需提供）；

⑥岗位资格证书扫描件（例如：银行从业资格证，若无则无需提供）；

⑦近期2寸免冠彩照

将以上资料打包发至邮箱：2589875771@qq.com，且邮件主题均以“XX应聘吉安分行综合柜员”、“XX应聘吉安分行客户经理”为主题。

2、报名注意事项：请严格按照招聘条件、报名方式要求，提供符合报名岗位的报名材料，若报名岗位不符合招聘要求或报名材料未按报名方式要求提供，视为无效报名。

3、经初审合格者，另行通知笔试、面试时间，报名截止后20天内未收到笔试、面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

（三）注意事项

1、应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

2、经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

3、本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4、在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5、未尽事宜，由江西银行股份有限公司吉安分行负责解释。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。