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江西省彭泽县审计局2022年2月面向社会公开招聘2名聘用制辅审人员公告

工作地址:江西省 -- 南昌市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-02-25 发稿编辑:高层次人才网

因工作需要,彭泽县审计局面向社会公开招聘聘用制辅审人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则,通过竞争,择优录取。

二、招聘岗位及计划

01岗会计审计2

三、招聘条件

专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行(见附件1); 1.全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计专业。

2.会计(审计)初级及以上职称,2年及以上从事财务、会计或内部审计工作经历;

3.年龄30周岁及以下(1992228及以后出生),具有会计(审计)中级及以上职称人员年龄可放宽至35周岁及以下(1987228及以后出生);

4.自愿承诺如聘用后至少在彭泽县审计局工作满5年及以上。

有以下情况之一的不得报考:

1.曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2.曾被工作单位开除的;

3.被事业单位辞退未满五年的;

4.有法律规定不得聘用的其它情形的;

5.其他不宜从事本岗位工作的。

四、招聘程序、方法及时间安排

()报名

1.报名时间及方式:202221909:0031317:00止在九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn)上报名及缴费。

2.报名事项及要求:报名时请登录九江人才网《考试网上报名专区》报名,按要求填写相关信息并上传近半年内免冠一寸照片。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必准确,保持畅通,否则造成的后果自行负责。

3.诚信报名:本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负,并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问,应先向彭泽县审计局咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查,对不符合条件的考生将被取消面试资格。

4.网上缴费:考生网上报名、传送照片后,及时进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。

5.岗位报名人数开考比例必须达到1:3的比例,报考人数不足开考比例要求的,取消或削减该岗位招聘计划。

(二)笔试

1.准考证打印:202231709:0031909:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

2.笔试时间及内容:20223199:00-10:30,《综合基础知识》闭卷笔试,分值100分,具体地点详见《笔试准考证》。

(三)资格审查

笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例,确定入闱资格审查人员(末位同分者一并进入)。入闱资格审查人员于202232209:30-17:30在彭泽县审计局办公室进行资格审查。

资格审查需提供以下材料:

1.报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;

2.学历证书、学位证书原件及复印件一份;

3.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》一份;

4.岗位要求的相关职称、资格证书原件及复印件一份、工作经历证明一份(注明工作表现且加盖单位公章);

5.网上打印的《报名登记表》二份。

未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时,则按实际人数进入面试。资格审查贯穿招聘工作始终。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方法进行,主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。

2.当面试人数小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须在70分及以上或高于本面试场的平均分(含),否则核减或取消该职位的招聘计划。

3.202232509:00-32609:00止在九江人才网上打印《面试准考证》,逾期未打印准考证者视为自动放弃。

4.面试时间2022326,具体时间和地点详见准考证。

()体检

1.面试结束后,按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员,入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的,则按考生面试成绩高的列入体检对象。

2.在规定的时间内参照公务员体检标准、方法对考生进行体检,费用自理(体检时间另行通知)。如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

()考察

体检合格人员进入考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件、工作稳定性等。因考生放弃或考察不合格的,产生的岗位空缺额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

()聘用

1.考察合格的考生按规定办理聘用手续,此次聘用的工作人员实行劳务派遣制,与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同。合同期满经考核合格,可续签劳动合同。

2.试用期3个月,试用期工资2000元(不含单位和个人缴纳的“五险”),正式录用后每月工资2800元(不含单位和个人缴纳的“五险”,个人部分自理),工作满一年(不含试用期)且考核合格的发放绩效工资12000元,工作每满一年月工资增加100元。其他福利按正式职工享受降温费、取暖费、出差补助等待遇。

五、有关事项

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试分值各为100分。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其资格。报考人员在招聘中弄虚作假、逃避防疫措施或者面试资格审查通过后因个人原因放弃招聘的,记入招聘人员失信记录库,2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

3.聘用后,如有离职或其他原因产生的岗位空缺额,用人单位按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

4.疫情期间,根据九江市疫情防控应急指挥部要求进行,请考生认真做好个人防护工作。

5.此公告由彭泽县审计局负责解释。

六、咨询电话

彭泽县审计局:0792-5667860

网上报名技术:0792-8576818


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