根据工作需要，吉州区发展和改革委员会现决定面向社会公开招聘1名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

行政辅助岗位1名，具体负责协助做好区发改委有关股室日常业务工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；

2.全日制大学本科以上学历，经济学类、金融学类专业;

3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;

4.年龄30岁以下，身体健康；

5.有相关工作经验者优先；

6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)曾被开除公职的;

(4)法律、法规和政策规定的其他情形。

三、工资福利待遇

1.试用期2个月，每月工资2700元（基本工资2200元+午餐补助500元）。

2.聘用期1年，试用期后每月工资3500元（基本工资3000元+午餐补助500元），享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳四险（含养老保险、工伤保险、基本医疗保险、大额医疗互助保险）。

3.根据全年度工作考核情况发放绩效奖金。

四、招聘程序和办法

(一)报名、资格审查

1.报名地址：吉州区行政中心505室。

2.报名时间：截止2023年7月7日17:00。

4.报名材料：《吉安市吉州区发改委工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。

(二)笔试、面试

时间：2023年7月10日

我委对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行笔试和面试。笔试内容主要测试应试人员的文字写作水平等，面试采取结构化面谈的方式进行，面试内容为自我介绍和回答提问，对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。

(三)确定聘用人选

召开党组会议，研究确定拟聘人员。

(四)体检

组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。

五、其他事项

本公告由吉州区发展和改革委员会负责解释。

报名咨询电话：0796—8335115

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