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江西上饶市广信区审计局招聘劳务派遣工作人员公告

工作地址:江西省 -- 南昌市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-09-15 发稿编辑:高层次人才网

因工作需要,经广信区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组同意,上饶市广信区审计局现面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员。现将招聘的具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

二、报名条件和要求

1.年满18周岁,遵纪守法,品行端正,身体健康,符合招聘录用体检标准;

岗位名称

岗位

拟招聘数

岗位条件

专业技术岗

工程审计资料接收及保管员

1

1.应届毕业生,大专及以上学历,工程造价专业;符合条件的大专学历外,《学科专业目录汇编》中该专业“接续本科专业举例”列出专业的大学本科毕业生也符合岗位条件;2.具备良好的团队合作与服务意识;3.熟悉行业现行规范及相关法律法规;4.遵守规章制度,服从领导工作安排。

工程审计人员

3

1.大专及以上学历,工程造价专业;符合条件的大专学历外,《学科专业目录汇编》中该专业“接续本科专业举例”列出专业的大学本科毕业生也符合岗位条件;2.年龄45周岁及以下(1978年9月1日后出生);3.持工程造价资格证书;4.3年以上工程造价从业经历;5.具备良好的团队合作与服务意识,具备独立完成工程项目的工程量清单编制和审核工作,熟悉常用软件的运用技能;6.熟悉行业现行规范及相关法律法规;7.遵守规章制度,服从领导工作安排;8.能够适应长时间外出审计工作需要(适合男性)。

2.有下列情形之一的人员,不得报考:(1)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;(2)因违反有关规定,被辞退、解聘的;(3)有重大民事、经济纠纷尚未解决的;(4)法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;(5)法律法规规定的其他情形。

三、招聘方法和程序

(一)报名须知

1.报名时间:2023年9月11日至9月18日工作时间(节假日除外)。

2.报名地点:上饶市广信区审计局二楼办公室(广信区旭日北大道)。联系电话:0793—7982785。

3.报名材料:实行诚信报名制,报名时需提交《广信区审计局公开招聘工作人员报名登记表》2张(见附表);本人近期免冠1寸彩照2张;本人身份证、毕业证原件及复印件(报考工程审计人员岗位的需提供工程造价资格证书和3年以上工程造价从业经历证明);《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(须通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn查询认证)。

(二)资格审查

资格审查由上饶市广信区审计局初审,区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室复审。资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如因资料不全或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。

(三)考试

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为公共基础知识及公文写作,时间为120分钟,满分为100分。笔试地点时间另行通知。2.面试。面试采取专业知识面试方式,面试总分为100分。面试地点时间另行通知。在取得笔试有效成绩人员中,按岗位计划招聘数1∶3的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。如不足1:3比例,则全部入闱面试,但面试成绩须达到60分及以上的方予聘用。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,得分不为0的成绩。

3.成绩计算。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均四舍五入计算到小数点后两位。

(四)体检

根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。因体检不合格或本人放弃等原因出现的空额,可等额递补一次。

(五)公示与聘用

经面试、体检确定的拟聘用人员名单将对外公示7个工作日。公示期满后无异议的,与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期三个月,试用期待遇根据相关制度执行。试用期考核不合格的,解除聘用合同,收回所有工作相关设备及资料。

(六)纪律和监督

为确保招聘工作公平公正进行,本次公开招聘工作参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,执行履职回避。

四、注意事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本次招聘不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权。3.招聘方可视应聘报名情况和面试结果,调整招聘职位数或取消招聘职位。4.应聘人员在应聘中有伪造、谎报应聘信息等各种不诚信行为者,将取消其招聘录用资格。5.本公告由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室和区审计局负责解释。


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