吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是由国资控股的省内最大法人金融机构，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位，跻身全国中型商业银行之列。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

吉林银行投资金融条线是吉林银行经营发展的“三驾马车”之一，是吉林银行与金融同业合作互联的集散地，有面向全国的客户和市场；是金融市场交易和投资研究的集合地，获得由外汇交易中心颁发的“承分销活跃机构奖”、“承分销之星”以及“最佳进步奖”；是理财拓客和信用挖掘的集聚地，理财产品峰值突破800亿元，管理规模、签约客户增量、中收均实现翻倍增长；是投贷联动的创新地，通过“投行+商行”，形成了“研、投、承、销”的投行机制，为客户提供全面的金融非金融服务，着力打造全国精品投行。2023年，投资金融条线资产时点规模2313亿元，主动负债时点规模694亿元。吉林银行投资金融历经十余载积累和沉淀，凝神聚力、整装待发，我们有面向全国的客户和市场，更有面对未来的信心和底气。同业金融、金融市场、资管理财、投资银行，未来皆可期。

一、招聘岗位及人数

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作3年（含）以上；

（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

（五）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；

（六）身体健康；

（七）符合吉林银行亲属回避的有关规定；

（八）岗位要求具备的其他条件；

（九）特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件。

四、报名方式

PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew）报名或扫描下方二维码报名（请点击链接查看详情）。

报名截止日期：2024年6月30日24：00。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用，对于特别优秀的专业人才，可提供管理岗位或专业技术序列职务。

六、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

（二）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（四）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（五）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（六）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-84992671

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