一、福利待遇与发展体系

1.聘期3年，考核目标明确；全口径工资25-30+万/年（不含科研提成）；

2.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，出站后支持申请学校副教授岗位（安家费40-100万元*，科研启动经费80万元）；

3.面向国内博士，支持申报国家博士后创新人才支持计划：在全口径工资基础上，生活补贴与科研经费共增加30万元/年，为期两年；

4.面向海外博士，支持申报国家博士后交流计划引进项目：在全口径工资基础上，生活补贴增加20万元/年，为期两年；

5.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

*留连工作，并认定为大连市青年才俊的，可申请安家费30万；留连工作，并认定为“兴辽英才计划”博士后的，可获30万奖励。地方政策请以最新文件为准。

二、联系方式

欧勇盛老师

邮箱：yangsy@dlut.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

三、导师介绍

欧勇盛，教授/博士生导师，大连理工大学人工智能院执行院长。2004年在香港中文大学获得博士学位，之后在美国里海大学进行5年的研究工作。2010年3 月回国，获得中国科学院百人计划择优支持，并入选国家领军人才、广东省特支计划科技创新领军人才，深圳市海外高层次人才。 多年以来一致从事机器人与智能系统控制方面的研究，主持科技部863重点项目、国自然重点类项目等多个国家级项目。

他的研究成果主要集中在：

整机系统集成技术应用于家庭服务机器人开发研究、学习人类行为的技术用于服务机器人复杂环境下的控制研究等方面，并在“Automatica”等国际期刊上发表期刊文章80余篇。在机器人和控制领域国际会议（如ICRA、IROS、 CDC、ACC 等）上发表论文200 余篇。 多次应邀为多个国内外著名机器人杂志(如：IEEE Transaction on Robotics, IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics 等)的投稿论文审稿。从2011 年至今，担任IEEE Robotics and Automation Letters 等多个SCI杂志的编委。

研究方向：

无人驾驶、机器人、智能控制、模式识别等。

四、岗位要求

1．获工科院校博士学位，机械工程、应用数学、控制工程、模式识别与智能系统等相关专业毕业，成绩优秀；

2．品行端正，学术作风良好；

3．有机器人，动力学与智能控制研究和开发经验者优先；

4．有在相关国际期刊上发表SCI检索论文者优先；

5.年龄35周岁以下。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5224.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。