中国科学技术大学附属第一医院徐索文研究员实验室，致力于心血管和代谢相关的基础、临床和转化科研。现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室管理员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：

一、岗位职责：

1.负责实验室管理（仪器、试剂、动物等）、财务报销、试剂订购、资料归档以及基金申请资料整理等基本事务管理；

2.协助实验室成员开展科研工作，如试剂配制，实验动物的管理，伦理申请等；

3.其它实验室相关技术工作。

二、岗位要求：

（一）遵纪守法，品行端正，细心，耐心，能吃苦，工作勤奋认真负责，为人踏实、乐于沟通，服从管理，有在本实验室长期稳定工作的意向，有良好的团队合作精神;

（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件；年龄不超过35岁；

（三）学历与英语要求：要求本科及以上学历；英语4级以上优先；

（四）熟悉科技基金管理政策与财务报销流程及审计工作优先。

（五）生命科学与医学相关专业优先，具有课题组管理工作经历者优先。

三、合同与待遇：

（一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。

（二）课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

四、应聘方法

请将以下材料电子版发送至sxu1984@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：实验室管理员+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；

2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；

3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；

4.其他申请人认为必要的材料。

五、截止时间：2023年11月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rszp.ahslyy.com.cn/cn/news/info_53.aspx?itemid=311

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。