为满足本单位业务需要，辽宁近海人力资源服务有限公司拟面向社会公开招聘俄语翻译、俄语讲师储备岗，具体如下：

一、岗位性质

本次招聘的工作人员由辽宁近海人力资源服务有限公司负责日常管理与考核。

二、岗位要求

（一）岗位一：俄语翻译

人数：1名

岗位职责：

1、负责合同、技术、项目资料的翻译及整理存档工作；

2、负责与国际业务客户的日常俄语业务翻译及现场同步口译工作；

3、负责国外出行的商务接待、行程安排；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下；

2、学历专业不限、国籍不限；

3、精通口语，精通中外互译，有海外工作经验或留学经验者优先；

4、良好的沟通协作能力，吃苦耐劳，服从公司安排。

工作地点：沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。

薪资待遇：弹性工作制，薪酬6万-8万/年（含个人承担社保部分），五险。

（二）岗位二：俄语培训讲师

人数：1名

岗位职责：

1、负责语言课程独立教学及公司相关培训；

2、负责独立准备教学所需教材教具；

3、课后及时给予公司反馈，根据需求完善教学内容.

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，俄语专业；

2、具有一年及以上俄语教学经验；

3、有海外工作经验或留学经验者优先；

4、服从公司管理和安排。

工作地点：沈阳市辽中区近海经济区中央路3甲号。

薪资待遇：弹性工作制，按课时计费，课时费面议。

三、基本资格条件

（一）遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（二）具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；

（三）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（四）符合具体报考岗位的有关要求。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

5.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；

6.被依法列为失信被执行的人员；

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

8.法律法规规定的其他不得招录的人员；

9.其他不宜从事本岗位的人员。

四、报名程序

本次招考采用网上报名形式，报名人员将简历投递至邮箱中。

（一）公告发布

在沈阳市人才网发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2023年11月29日至12月5日

2、报名方式：考生登录相关网站，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》，填写完成后与所需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包，发送至lnjhrlzyfwgs@163.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。

3、报名所需材料：

（1）《报名登记表》（见附件，需附照片底色无要求）；

（2）有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；

（3）上传本人最高学历毕业证照片或扫描件；

（4）相关语言证书照片或扫描件。

（三）资格审查

由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加面试。

五、面试

组织现场面试具体面试时间、地点以通知为准。

六、体检

根据考生的面试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

七、考察

由用人单位组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

八、公示与聘用

请考生关注辽宁近海人力资源服务有限公司公众号，对体检、考察均合格的拟聘用人员在公众号进行公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，试用期2个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经用人单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

九、其他事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、报考者自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通信工具通畅。因所留通讯方式不畅所致后果，报考者自行承担。

咨询电话：15640296366

电话接听时间：工作日上午9：00-11：00

工作日下午13：30-16：30

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来源链接：

https://www.syrc.com.cn/article/790.html

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