岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控博士人才招聘制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学研究生人才习及专科知高校招聘网识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。
面试者需携带:
1、一寸彩色免冠照片2张、身份证及有效证件；
2、每天早上9：00-12：00；下午15：00-18：00直接到医院三楼参与面试!
3、联系方式：400-0472-555、0472-5316699

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