山东大学经济学院以建设一流经济学科为目标，持续深化“人才强院”“学术兴院”“国际化”战略，为推动中国经济高质量发展提供理论支撑和智力支持。结合科研工作需求，依托应用经济学、理论经济学流动站，山东大学经济学院张群姿教授团队现公开招聘博士后若干名，在张群姿教授及其海内外合作者的共同指导下从事科研工作。博士后在站期间将获得有竞争力的薪酬待遇和优良的条件保障，并将视工作需要安排到境外知名学术机构访问以开展合作研究。特别资助类博士后出站后将享受副研究员名额单列待遇，若成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系将直升教授、博导。

本招聘公告全年有效，欢迎海内外优秀人才应聘！

一、团队介绍

张群姿，山东大学经济学院金融系教授，博士生导师，国家自科优青项目获得者，山东省金融高端人才，山东大学杰出中青年学者、齐鲁青年学者。2014年5月毕业于瑞士洛桑大学和瑞士金融研究院，获金融学博士学位。已在金融学国际顶级期刊Journal of Financial Economics、Journal of Financial and Quantitative Analysis、Management Science、Journal of Futures Markets、Journal of Portfolio Management等期刊发表逾十篇论文。担任Management Science等多个国际期刊的匿名审稿人。分别担任国际期刊IJFE（SSCI,ABS三星）副主编、《金融学季刊》副主编和Energy Nexus、The Innovation编委。主持多项国家级、教育部、中国博士后基金、省级等科研项目。曾获山东省高校青年教师教学比赛优秀奖、山东大学“青年教学能手”称号等奖项。

 

张群姿教授研究团队由在站博士后、博士研究生和学术型硕士研究生组成，团队成员研究成果发表于经济金融领域国内外顶级学术期刊Journal of Banking& Finance, Journal of Futures Markets，《经济学（季刊）》，《中国工业经济》等期刊。团队长期与国内外顶尖高校/科研院所合作，研究方向包括：金融大数据分析、资产定价、金融风险、数字金融与金融科技、行为金融学、企业创新与风险、公司金融等。

二、招聘要求

1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录。

2.近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的经济学相关领域博士学位，年龄在35周岁（含）以下。

3.具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力。

4.博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

5.能全职在山东大学经济学院从事博士后研究工作不少于21个月。

6.尤其鼓励有计算机、人工智能背景的青年学者加入团队。

三、研究方向

1.资产定价与金融风险

2.数字金融与金融科技

3.宏观金融与货币政策

4.公司金融与企业创新

四、待遇支持

（一）薪酬待遇

统招博士后实行年薪制，按招收类别（特别资助类、重点资助类、项目资助类）提供相应的薪酬待遇。

除学校提供的薪酬部分外，学院与合作导师将提供配套支持，并可享受学院对高水平科研成果的奖励政策，此奖励上不封顶。

应聘者中的特别优秀者可享受“特聘研究员”待遇，其中特别资助类博士后年薪可达50万元，科研启动经费6万元；重点资助类博士后年薪可达45万元，科研启动经费6万元。“特聘研究员”出站后根据具体情况可转聘助理研究员、副研究员、研究员或申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系。

招收类型	特别资助类	重点资助类	项目资助类
基本年薪	≥30万（税前，学校提供30万）	≥20万（税前，学校提供20万）	≥12万（税前，学校提供10万）
生活补贴	5000元/月（济南市提供，至多24个月）
遴选方式	学校评审	学院评审	学院评审
科研经费	1万元/年，资助2年
租房政策	学校提供博士后公寓优惠租住；800元/月租房补贴，至多24个月（不租住博士后公寓且学校驻地无房产）
社保公积金	学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金。

 

（二）地方政策

出站后符合相关条件的，济南市将给予最高25万元的留济补贴。申请条件请查询：

《济南市人才政策“双30条”指引》

（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421）

（三）条件保障

1.优质的科研环境。领域内顶尖的学术专家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。

2.优质的基础教育资源。山东大学有多家一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。

3.设施完善的博士后公寓。学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住。

五、发展路径

（一）申报国家级科学基金项目、人才项目

1.国家自然科学基金、国家社会科学基金项目；

2.国家级人才项目，如青年拔尖人才项目、国家优青、海外优青等；

（二）申报国家级、省级博士后基金项目

1.国家博新计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套；

2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）；

3.博士后国际交流计划派出项目：30万元；

4.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；

5.澳门学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；

6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元；

7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，站中社会科学15万元；

8.中国博士后科学基金面上资助：社会科学5万元；

9.山东省博新计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,人文社会科学领域不少于10万）

10.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；

注：各类资助待遇政策以最新规定为准。

（三）选拔优秀博士后进入教师或人才队伍

1.特别资助类博士后：期满考核达到要求者，可转聘山东大学经济学院教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。

2.重点资助类和项目资助类博士后：期满考核达到要求者，可参加经济学院相关岗位招聘。

六、应聘流程

（一）个人申请

有意应聘者请自行联系张群姿教授（邮箱：qunzi.zhang@sdu.edu.cn），并发送以下应聘材料至econ@sdu.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学经济学院张群姿教授团队博士后+高层次人才网”：

1.个人简历：中英文均可，请明确写明出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、当前身份（如：某大学应届博士）、研究方向。

2.代表作：3篇代表作的全文，可以是已发表、评审中或写作中的论文，未发表的论文请写明拟发表期刊。

（二）学院面试

经资格审核、简历初筛、院内评审后，将安排通过者进行面试，由学院学术委员会进行学术评价。

（三）学校评审（仅特别资助类博士后）

根据学校安排，学院将向学校推荐面试通过人员中的优秀者申报“特别资助类博士后”，由学校进行评审。未通过学校评审者依然优先占有学院“重点资助类博士后”名额。

（四）办理入站手续

收到录用通知者应于3个月内办理入站手续。

七、联系方式

联系人：吴老师

电话：0531-88364894

邮箱：econ@sdu.edu.cn

地址：山东济南山大南路27号知新楼B325

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1717/63571.htm

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