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济南高新控股集团2022年校园招聘简章

工作地址:山东省 -- 济南市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-01-17 发稿编辑:高层次人才网

集团简介

济高控股集团成立于2005年,是济南高新区国有独资开发建设运营主体,主要承担园区开发、实业运营、资产管理、产业金融投资等任务。集团注册资本40亿元,截止目前总资产达到900亿元,净资产近300亿元,全资、参控股及托管企业100余家,已形成“园区开发运营+产业金融+实业运营”一体两翼业务新格局。荣获“2019年政府园区平台转型标杆企业”、“2019、2020、2021年中国产业园区运营商30强”、“2020中国产业园区运营商影响力10强”榜单。

成立以来,济高控股坚持“依托高新区、服务高新区、发展高新区、回报高新区”的理念,以“发展高新、筑梦新城”为己任,充分发挥高新区开发建设先锋队和主力军的作用,投资兴建了以山东省、济南市重点工程汉峪金谷为代表的一批商业项目和舜奥华府、凤凰国际等多个高品质的住宅项目,为高新区招商引资、产业集聚、产城融合做出了积极贡献。与此同时,济高控股的发展获得了上级、行业和社会各界的认可,荣获“山东房地产品牌价值企业”、“山东省银行业最佳信贷诚信客户”、“济南市五一劳动奖状先进单位”、“省级文明单位”等多项荣誉称号。

当前,济高控股正紧紧围绕济南市“打造四个中心,建设现代泉城”和高新区争创“世界一流高科技园区”的战略部署,以促进区域产业集聚提升、动能转换为目标,以促进产城融合发展、优化更新为己任,以促进产融深度融合、协同发展为担当,积极开创“园区开发(片区/商业/住宅)+产业金融+实业运营”一体两翼业务新格局,着力“打造五个新控股”,即打造体制机制科学、运营管理高效的新控股,资本运作纯熟、经济实力雄厚的新控股,业务协同发展、市场化程度高的新控股,人才结构合理、团队素质过硬的新控股,品牌优势明显、社会形象一流的新控股,致力于成为世界一流高科技园区运营商。

企业文化及福利薪酬

n 企业使命:发展高新、造梦新城

n 企业愿景:世界一流高科技园区运营商

n 企业核心价值观:和合笃行,诚启未来

n 企业精神:激情JOY创新INNOVATION共赢COOPERATION

n 人才理念:以人为本、以信为上、人尽其才、才尽其用

n 薪酬策略:效益导向、以活激活、责利匹配、倾斜一线

n 薪资构成:岗位工资+绩效工资(月度+年度)+专业津贴

n 法定福利:六险二金足额缴纳、带薪年休假、高温取暖补贴、婚丧产假

n 弹性福利:免费人才公寓、员工食堂、职称证书补助、交通补助、节日福利、生日礼金等

n 培训福利:“五维一体”培训体系、精英计划、钰贤计划、更高学历费用报销补贴等

n 员工关爱:年度免费体检、文体活动(篮球赛、足球赛、羽毛球赛、员工运动会、企业文化年会、各为兴趣协会)、志愿服务活动等

n 发展平台:年度考核结果+个人能力评价=薪酬岗位晋升机会

校园招聘岗位

岗位

专业要求

其他要求

企业法务岗

法律、法学专业等

1.全日制研究生及以上学历,2022/2021应届毕业生;

2.985、211、双一流学校毕业生或履历表现特别优秀者可放宽至全日制本科学历。

财务管理岗审计管理岗

会计学、财务管理、财政税务、审计学、经济学等

金融业务岗

金融学、经济学、国际贸易、金融工程、资产评估、工商管理等

企业管理类

酒店管理、物业管理、市场营销管理、运营管理、项目管理、资产评估、人力资源、管理科学、公共关系管理等

招聘流程如下:

一、简历投递:可提前接受网络简历投递或信件简历邮递,双选会及宣讲现场接受纸质简历。

(1)网络投递简历:邮件名称按照“应聘岗位+姓名+学校名+专业名”的格式,简历中请附电子版个人免冠照片。

(2)信件简历邮递:信件左上角注明“应聘:××岗位”,请附纸质简历,身份证、成绩证明等相关证书复印件,近期免冠照片一张。

二、集中面试:集团高层、专家评委集中面试及笔试。(外地来面试的学生公司统一安排住宿,报销单趟火车票费用)

三、录用通知:复试成绩优秀者签订就业协议书,试用合格者签订劳动合同,办理正式录用及落户等手续。

集团网站:www.jhhg.net.cn欢迎点击访问

招聘投递邮箱gxkgjt2017@163.com

咨询电话:0531-88819621宋经理0531-86518110刘经理

地址:济南市高新区舜华路2000号舜泰广场6号楼33层(250101)


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