为大力实施人才强区战略，建设教育高地，根据《事业单位人事管理条例》、德州市委市政府《关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（德发〔2019〕21号）和德州市人民政府《关于支持德州天衢新区高质量发展的若干政策措施的通知》等文件规定和要求，结合新区发展实际，决定面向社会公开招聘中小学教师90人（岗位计划表见附件1），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）符合招聘岗位所需的专业、学历、相应教师资格。

对2023年普通高校应届毕业生、暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先参加考试，须在2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书及教师资格证书、国（境）外学历学位认证书等；其他人员应聘的，招聘岗位要求的所有资格、证书等，须在2023年4月25日前取得。持教育部考试中心印发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》可视为取得教师资格证书。

（三）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、德州天衢新区中小学在编教师；

3、在职教师近三年不在一线教学岗位的；

4、近五年内，在德州天衢新区教师招聘工作中弄虚作假被查实的；

5、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名及资格审查

（一）报名

报名时间：2023年4月25日8:00至4月27日18:00（报名以邮件接收时间为准，4月27日18:00以后报名无效）。

报名方式：采用电子邮件的方式报名。报名材料发送至邮箱：fzfwzxjtwlbjszp@dz.shandong.cn 邮件主题：“岗位+姓名”，每人限报一个岗位。

应聘人员在规定时间内登录德州天衢新区网站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），自行下载附件并如实填写。报名材料（电子版+扫描件）包括：

《2023年德州天衢新区公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《2023年德州天衢新区公开招聘教师报名信息汇总表》（附件3）、《应聘人员诚信承诺书》（附件4）、身份证、教师资格证、毕业证和学位证（暂未取得的，提交《教育部学籍在线验证报告》、《毕业生就业推荐表》和《容缺报名承诺书》（附件5））；岗位面向师范类专业毕业生的，报名时还须提供学校开具的师范类专业相关证明；在职人员应聘的，报名时还须提供具有人事管理权限的县级及以上主管部门（单位）开具的《同意报考证明信》（附件6）以及专业技术职称证书、获奖（荣誉）证书等扫描件。

鉴于设置专业要求时，专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若报考人员所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，经核实后根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

报名结束后，岗位10、13和16，对报考人数达不到招聘计划3倍的岗位，按1:3的比例相应核减岗位计划。对达不到开考比例的紧缺岗位，经事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。招聘对象为研究生的岗位不设置开考比例，对报考人数达不到招聘计划的岗位，相应核减岗位计划。对因达不到开考比例而取消的招聘岗位，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。核减和取消的计划可调整到其他岗位（以网站公告为准）。

（二）资格审查

对应聘者的资格审查工作，贯穿招聘工作始终，对报考人员提交的材料及有关情况进行严格审查，资格审查结果以邮件方式反馈。伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后立即取消其考试和聘用资格，且5年内不得参加德州天衢新区组织的教师招聘考试。

三、面试

面试时间、地点等事宜官网另行公布。

面试费收取标准：每人70元（请用银行卡缴费）。

面试方式：面试准备时间为30分钟，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教学设计；面试采用“试讲（讲课形式，不超过10分钟）”方式进行。面试总分为100分，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格；高于合格线的，按岗位需求进行录用。面试成绩（计算到小数点后两位数）当场公布。若同一岗位出现考生面试成绩相同的，经主考官确认后，对面试成绩相同的考生进行加试。

四、考察体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人选。因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。

（一）考察

成立考察工作小组，具体负责考察工作。对考察人员的德、能、学业成绩（工作业绩）等方面进行全面考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。考察合格的确定为体检对象。

（二）体检

对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。未经德州天衢新区教体卫生事业发展部同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。聘用单位或报考人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

五、公示聘用

在德州天衢新区网站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格；对考察及体检合格的拟聘用人员，与用人单位按照有关规定签订聘用合同，最低服务年限5年（含试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。

六、纪律与监督

招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、其他

1、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

2、报名及考试、录用等相关信息，请及时关注德州天衢新区网站（http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、本简章最终解释权归德州天衢新区教体卫生事业发展部。

联系电话：0534—2753960、2561779（工作日8:30-12:00；14:00-18:00）

附件：

1、2023年德州天衢新区公开招聘教师岗位计划表.xls

2 、2023年德州天衢新区公开招聘教师报名登记表.doc

3、2023年德州天衢新区公开招聘教师报名信息汇总表.xls

4、应聘人员诚信承诺书.doc

5、容缺报名承诺书.docx

6、同意报考证明信（样表）.xls

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