根据滨州中建八局人民医院建设有限公司工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员一名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置和要求

根据岗位需求，设置内业资料岗1个。

1、负责公司公文流转工作；

2、负责公司会务工作；

3、负责档案的归档；

4、负责公司日常行政事务管理：考勤记录；

5、负责收集总结计划、大事记、月报、周报等文件报送总经理秘书；

6、负责外部发函的打印、盖章等工作；

7、负责公司运营管理部的内业资料；

8、领导交办的其他工作。

二、工作标准

1、认真做好供公司各项行政工作，做好后勤服务工作。

2、公司公文要做到及时登记、及时流转；急文需随时办理；及时与总经理核对文件去向。

3、会议通知及时、准确，不错不漏；会议记录内容完整、准确无误、保存齐全；会议纪要编写及时、文字精炼、忠实原意；催办会议决定事项要求及时、认真，做好信息反馈。

4、做好公司档案的存档工作，建档及时，卷目清楚。

5、办理领导交办事项要求迅速、准确、认真、主动，事事有回音。

6、将公司通知、通报等规章制度用内网或文件传阅的方式及时传达给员工。

7、保证公司物品出入账目明确，每件物品都有登记，保证入、离职人员办公用品的交接。

8、不丢文、压文，不误时误事，不超越权限，办事讲原则、讲效率、守纪律。

9、每月于指定日期前制作考勤请总经理签批，并报分公司。

10、按公司运营管理部的要求做好日常对接，及时处理各类信息。

三、聘任基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

（四）年龄在35周岁以下。

（五）本科及以上学历，工作3年以上，专业为工程类相关专业，有较好的文字功底。

（六）能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

（七）具有下列情况之一的人员不得聘用：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员；正在受纪检监察和司法机关调查人员；受党纪政务处分尚在处分期或影响期内人员；逃避服兵役人员；有违法犯罪或品德不良记录；在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名时间

报名时间：2024年2月21日至2月25日下午五点；

联系人：王老师

电话：18954313991

报名方式：报名采取网上报名方式，考生将以下材料扫描成电子版（PDF格式）发送至bzzdrl@163.com邮箱。

1、报名登记表（附件）填写完整，并签名承诺；

2、有效期内二代身份证；

3、毕业证；

4、同版1寸免冠彩色照片（电子版）；

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)；

6、工作证明（盖章）或社保缴纳证明。

(二)资格审查

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

资格初审合格者，发放面试准考证。

五、面试

（一）面试内容。面试满分为100分，面试内容为面试专家组依据所需岗位出题，面试准备时间5分钟，答题时间5分钟。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（二）面试时间地点。参加面试的人员凭有效身份证在规定时间内领取《面试通知书》，面试时间地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。

六、考察和体检

(一)考察

根据报考人员面试成绩由高到低排名，按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复审。

(二)体检

考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示聘用和薪资待遇

对考察体检合格拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，缴纳五险一金，试用期满考核合格后，与滨州市智鼎人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

工资5000元（含个人缴纳社保和公积金部分），每周休两天。

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