一、招聘岗位：人事助理1名

二、岗位概述：本岗位主要承担同济大学设计创意学院人事相关工作。

三、应聘条件：

1.高度认同并深刻理解学院使命和愿景，积极主动贯彻学院发展战略；

2.本科学历，法律和人力资源管理相关专业者优先；

3.具有较好的计划、协调、沟通能力、执行力强；

4.具有较好的文书撰写能力，熟练使用自动化办软件；

5.能在双语环境下工作，并有较强的跨文化交流能力；

6.乐观自信、诚实敬业、勤奋踏实、学习能力强；

四、职责描述：

1.协助完成学院教职工招聘、入职引导、培训等工作；

2.协助完成学院中外教职工的各类职称评聘与考核工作；

4.协助学院部门主管做好人事信息维护、合同证件归档等日常管理工作；

5.参与学院其他人事相关工作。

五、机构介绍：

同济大学设计创意学院（College of Design and Innovation, Tongji University）” 由同济大学建筑与城市规划学院艺术设计系发展而来，成立于2009年5月。学院的总体建设目标是成为一个兼具时代使命、全球视野、本土特色的国际化、创新型、前瞻性、研究型的世界一流设计学院。2015年，学院与芬兰阿尔托大学通过中外合作办学建立“同济大学上海国际设计创新学院”。2016年，同济大学设计学科进入IV类高峰学科建设，并成立“同济大学上海国际设计创新研究院”。2017年9月，学院设计学科（Art & Design）入选世界一流学科建设。2019年，学院工业设计和环境设计专业入选首批国家级一流本科专业建设点名单；2019年学院获批设立设计学博士后科研流动站。在2021年QS（Quacquarelli Symonds，英国教育及留学机构）世界大学学科排名中，学院在“艺术与设计（Art and Design）”学科中位列全球第13名，连续三年领跑亚洲。

六、聘用方式：派遣

七、薪酬：参考学院行政人员薪资水平表，具体面议

八、应聘方式及联系信息：

应聘者需提交个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作经历等）至邮箱tjdi.hr@tongji.edu.cn，邮件标题注明“岗位+姓名+手机+高层次人才网”。

简历收取截止日期为2022年3月31日。

联系信息：021-65986638郁老师

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。