一、助理研究员招聘（1-2名）

（一）岗位要求

1.人品正派，踏实肯干，具有微生物学、免疫学或生物信息学等研究背景，获得博士学位，能熟练操作激光共聚焦显微镜等大型仪器者优先考虑；

2.近3年内以第一作者发表SCI论文至少2篇，其中影响因子大于10的至少1篇，有博士后经历者优先考虑。

（二）待遇薪酬

1.岗位按照同济大学附属第十人民医院专职科研人员相关规定执行；

2.科研业绩突出者，优先推荐大学附属医院进编；除工资外，还会根据工作成绩、项目情况以及转化成果等享受医院或医学院的绩效和科研成果奖励等。

二、博士后招聘（1-2名）

（一）岗位要求

1.人品正派，踏实肯干，热爱科研，获得博士学位不超过三年，有高水平论文发表者或国外留学背景者优先考虑；

2.具有较强分子生物学、免疫学、病原生物学和小鼠疾病动物模型实验或者能熟练使用激光共聚焦显微镜者等大型仪器者优先考虑；

3.对科研充满热情，有独立工作能力，具有良好的团队合作精神。

（二）待遇薪酬

1.解决上海市户口，提供有竞争力的年薪（包括基本工资及绩效工资，如入选上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低），具体可详细咨询博士后管理办公室；

2.除工资外，还根据其工作成绩、项目情况以及转化成果，享受科研成果额外的奖励；

3.提供良好的实验条件和科研经费。

三、科研助理（1-2名）

（一）岗位要求

1.已取得或即将取得硕士学位，具有分子生物学、病原生物学研究背景；

2.热爱科研，能较独立地完成团队分配的科研任务；

3.人品正派，踏实肯干，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（二）待遇薪酬

根据同济大学附属第十人民医院专职科研人员相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受相关的福利。工作成绩优异者推荐攻读同济大学博士研究生。

四、应聘材料

1、个人简历（包括教育经历、工作经历、主持/承担研究项目、论文发表、各类奖励和推荐人信息等）；

2、研究兴趣及受聘后的简要设想以及拟入职时间；

3、其它证明本人能力与科研经历的相关材料。

五、应聘方式

请将个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱chengguofeng@tongji.edu.cn，邮件主题注明“应聘-姓名+高层次人才网”，我们会尽快安排面试。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。