根据工作需要，电信学院拟以劳务派遣形式公开招聘人事秘书1名，岗位职责、招聘条件及报名程序如下：

一、岗位职责

1、负责学院人事管理日常事务工作；

2、负责学院人事评聘管理工作；

3、负责学院人事与博士后管理工作；

4、负责学院各类人员的考核、培训工作；

5、负责学院津贴发放工作；

6、负责学院人事档案的管理工作；

7、参与学院公共事务；

8、领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1、身心健康，思想道德良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感与服务意识，廉洁正派，原则性强；

2、具有良好的职业道德、较强的服务意识和良好的人际交往能力；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平；

4、具有本科以上学历，年龄一般不超过35周岁。

三、报名程序

报名时请提供电子版资料：个人简历、本科毕业证书、学位证书扫描件、本科课程成绩单及4、6级英语通过合格证扫描件。（以上材料请制作成压缩包发至下述邮箱）

报名截止日期：2018年9月30日

联系人：黄老师

联系电话：82667291

邮箱：huangwen@mail.xjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。