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榆林中科洁净能源创新研究院2023年11月招聘科研岗位人员启事

工作地址:陕西省 -- 榆林市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-11-20 发稿编辑:高层次人才网

榆林中科洁净能源创新研究院(简称榆林创新院”),是陕西省政府和中国科学院在共建能源革命创新示范区的合作背景下,由中共榆林市委机构编制委员会批准登记的独立地方事业法人单位。榆林创新院的办院宗旨是开展能源领域应用研究,为榆林打造世界一流高端能源化工基地和建设国家级能源革命创新示范区提供科技支撑;解决国家能源安全和能源产业发展的关键技术,面向社会服务洁净能源及相关产业发展,开展国际合作与交流等。业务范围是以榆林高碳城市的低碳化发展为目标,紧密围绕示范区建设需求,聚焦突破双碳关键核心技术,以化石能源清洁高效利用与耦合替代、非化石能源多能互补与规模应用、工业低碳/零碳流程再造、数字化/智能化集成优化为四条主线,打造先进储能、氢能综合示范、氢与煤化工融合、二氧化碳资源化利用的四大平台,立足榆林区域能源资源禀赋,致力于突破能源清洁利用以及多能融合关键技术,为构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系贡献力量。

根据榆林创新院工作需要,现面向社会公开招聘科研岗位人员,具体信息如下:

一、基本任职条件

1.具有较高的政治素养,良好的公民意识和职业道德;

2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;

4.具有较好的语言表达能力和文字写作能力;

5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;

6.具有正常履职职责的身体条件。

二、招聘岗位

部门

岗位名称及数量

岗位职责

任职条件

绿色工艺与多相催化研究组

绿色工艺催化

工程师

(项目聘用)

1

1.围绕化工新工艺进行成套工艺技术开发;

2.编写工艺软件包;

3.中试、工业装置调试与开停车。

1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

2.化学、化工等相关专业;

3.有石油化工、精细化工领域化工设计工作经验者优先;

4.吃苦耐劳、服从管理,有良好的团队意识,沟通能力、学习能力、责任心强。

研发工程师

(项目聘用)

2

1.负责文献查找与实验报告的撰写;

2.负责课题组实验室的运行管理,包括小试实验,中试平台参数优化、中试平台放大技术开发等;

3.负责实验数据记录与实验结果的总结、分析工作。

1.35周岁()以下,全日制研究生学历,硕士及以上学位;

2.化学、化工等相关专业;

3.有精细化工、多相催化加氢与氧化反应工艺、实验室工作经验者优先;

4.吃苦耐劳、服从管理,良好的团队意识,沟通能力、学习能力、责任心强。

综合管理

(项目聘用)

1

1.负责课题组日常财务管理;

2.辅助上级领导进行实验室日常的管理工作,做好实验器材的安全维护和分类管理工作;

3.负责实验器材、试剂的正常供给,确保实验设施的正常使用;

4.对技术资料进行整理、汇总、保密、归档。

1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

2.化工专业或者财务金融专业,从事财务方面工作5年以上工作经验,有化工相关企业工作经验5年以上者优先;

3.诚实守信、为人踏实、责任心强,人品端正,有良好的职业操守,较强的沟通以及协调能力;

4.能够适应出差。

多孔催化材料研究组

催化反应工艺及

工程技术开发

(项目聘用)

1

1.辅助研究组榆林创新院实验室的运行管理;

2.负责研究组催化反应工艺及工程技术开发;

3.临时安排其它工作任务。

1.35周岁(含)以下,全日制研究生学历,硕士及以上学位;

2.化学、化工、催化等相关专业;

3.具有设计院或工程公司工作经验者优先;

4.良好的沟通表达能力,较强团队合作意识,品行端正,勤奋踏实。

工业催化技术开发

(项目聘用)

1

1.负责研究组榆林创新院实验室的运行管理;

2.负责研究组催化技术开发及放大研究;

3.临时安排其它工作任务。

1.35周岁(含)以下,全日制研究生学历,硕士及以上学位;

2.化学、化工、催化等相关专业;

3.具有相关领域工作经验者优先;

4.良好的沟通表达能力,较强团队合作意识,品行端正,勤奋踏实。

三、应聘程序

1.应聘人员填写《项目聘用应聘登记表》,于1129前发送至邮箱zhaopin@dnlyl.ac.cn,邮件及登记表命名格式:姓名-应聘部门-应聘岗位-学历-毕业院校

2.人事教育部对应聘人员进行资格审查及初筛,通过资格初审的应聘者需提供以下材料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料及相关职业资格证书等证明材料;

3.对达到竞争比例要求的岗位,根据招聘有关规定、对资格审查符合要求的应聘条件者组织实开展能力测评、面试答辩、部门考核工作;

4.通过考核且申请岗位的招聘人数与拟聘人数达到比例要求的人员,按照有关规定进行聘用。

四、薪酬待遇

1.参照国家、中国科学院及研究所有关规定,提供具有竞争力的薪酬;

2.项目聘用人员与第三方劳务派遣公司签订合同,实行合同管理;

3.缴纳五险、建立职业年金和住房公积金、享受午餐补贴、健康体检、带薪年假、教育培训等福利;

4.可协调解决子女的入学入托需求;

5.符合条件职工可以申请入住职工单身宿舍。

五、联系方式

通讯地址:陕西省榆林市科创新城科创四路

联系部门:榆林中科洁净能源创新研究院人事教育部

联系人:李老师0912-6197989   lifeng2264@dnlyl.ac.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.dnlyl.dicp.ac.cn/info/1195/3747.htm


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