神木职业技术学院是由陕西省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等学校，行政隶属榆林市政府管理（神木市代管），教学业务受省教育厅管理和指导，前身为榆林职业技术学院神木校区，于2010年开始招生办学。

学院位于神木市滨河新区，交通便利，规划占地1028亩，总建筑面积32万平方米。学院现有教职工410人，在校学生6338人。开设有煤矿开采技术、应用化工技术、机电一体化技术、护理、学前教育等25个专业，已经形成以能源化工类特色专业为主，教育、财会、医护等专业为辅，文理科兼招，三年制和五年制并行的专业体系。

学院医务室是面向校内广大师生进行健康教育、健康监测、传染病防治、常见病诊疗的机构，开设有外科、内科、中医科、儿科等功能科室，根据工作需要，结合学院医护类专业教学工作实际，面向社会公开招聘医技（医教）人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.医疗技术人员（医技）：1名

2.医学教育人员（医教）：4名

二、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，医德高尚；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.热爱职业教育工作，具有良好的沟通和表达能力；

4.医技人员须具有执业医师资格且执业范围为外科；医教人员须具有全日制本科及以上学历，临床医学专业背景，具有执业医师资格者优先。

三、医疗（医教）人员待遇

招聘的医疗（医教）人员属于临时聘用人员，一年一聘，在聘期内要全职在岗，服从学校工作安排和岗位调整，经学校考核良好，学生、社会评价满意，根据教育教学工作需要进入下一年度聘用，否则不再续聘。医技人员待遇面议；医教人员薪酬福利由基本工资加+绩效工资两部分构成，本科基本工资每月1800元，硕士研究生基本工资每月2000元，其他绩效工资纳入全校课时津贴和医务室业绩考核范畴（含各项社会保险的单位部分，自行缴纳）。

四、招聘程序

1.发布招聘公告（2023年11月14日）

在神木职业技术学院网站（http://www.smzy.edu.cn/）、神木职业技术学院微信公众号发布招聘公告。

2.报名（2023年11月15日-11月26日）

应聘人员于报名期间在网上将报名材料打包压缩发送至smzyrczp@163.com邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）。报名需提供应聘信息表（见附件）、身份证、毕业证、学位证及其它所需证件的原件扫描件。

3.面试考核（另行通知）

符合应聘条件者均参加面试考核。医技人员面试考核以实践操作方式进行；医教人员面试考核以15分钟微课及现场答辩方式进行。评委根据应聘者现场表现进行打分，择优选用，若应聘者都不符合岗位要求，可不聘用。

4.体检

根据面试考核结果确定参加体检人员，体检标准参照《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定进行体检。

5.聘用

面试考核和体检合格者，与学院签订聘用协议。所聘人员一年一聘，聘期结束自然解聘，后续聘用根据学院教育教学工作需要及考核鉴定，决定是否聘用。

五、其他事项

咨询电话：0912-8513018，0912-8513028

神木职业技术学院

2023年11月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.smzy.edu.cn/rsc/info/1272/5479.htm

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