为贯彻落实党中央国务院及省委省政府稳就业保就业决策部署，根据省人社厅、省教育厅等十部门联合印发的《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》（晋人社厅发[2022]31号）文件要求，按照公开、公平、公正的原则，现面向全县行政、企事业单位公开募集100个就业见习岗位，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。特将有关事项通知如下：

一、募集见习单位条件

1.社会责任感强、管理规范，有接收就业见习人员的意愿和能力；

2.生产经营正常，能够持续提供一定数量的见习岗位且提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容；

3.能够为参加就业见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，为见习人员购买保额不低于85万元的人身意外伤害保险。

二、就业见习人员条件

参加就业见习的人员为离校2年内（2021年及2022年）未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生；16－24岁的失业青年以及符合条件的留学回国毕业生。

三、见习岗位和人员支持政策

1.见习人员生活补贴：见习单位应为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助（1630元），购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤保险工亡一次性赔付标准大致相同。见习人员见习满15个工作日（含）不满1个月的，按1个月发放基本生活补助，未满15个工作日的，不予发放。

2.见习补贴支持：给予见习单位当地最低工资标准60%的就业见习补贴和每人240元的人身意外伤害保险保费补贴。对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的，给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴，此政策延续至2022年底。对于见习协议期满留用率高于50%的单位，可提高补贴标准。就业见习留用率每提高10%，按当地最低工资标准再提高5%；对于留用率高于80%的，补贴标准提高到当地最低工资标准。

3.见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

四、见习单位和人员申请流程

1.面向用人单位：就业见习单位申请，就业见习岗位申报，就业见习单位申请表打印，就业见习意向人员查询，见习匹配结果批量上报，见习人员每月在岗情况上报，见习岗位考勤要求录入。

面向毕业生：就业见习人员申请，就业见习申请表打印

2.用人单位和毕业生登录山西省人力资源和社会保障网上服务大厅（https://rst.shanxi.gov.cn/）“网上经办”模块或（https://218.26.228.119:27004/）山西省就业创业网上服务大厅进行注册办理。

就业见习用人单位点击“单位服务”进入“就业见习管理服务”模块即可进行网上申报。就业见习毕业生点击“个人服务”进入“公共服务”模块即可进行网上申报。

五、见习单位需提供的材料：

1.上年度就业见习岗位人员留用统计表

2.2022年就业见习人员统计表

3.就业见习人员协议书

4.毕业生就业见习申请表

5.见习人员：身份证、户口簿、工商行或信用社银行账号、就业创业证（当地就业和人才服务中心办理）、毕业证、报到证、学历学籍证明等资料复印件。

联系电话：0354-8659234

联 系 人：霍浩然

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