实验技术岗|招聘2人|学校经费聘用
截止时间：2023.04.10
应聘条件
电气工程、控制科学与工程、电子科学等相关专业硕士及以上学位
岗位职责:
1.8小时坐班制；
2.遵守学校和学院关于实验室的各项规章制度；
3.实验室教学辅助工作（保证实验课正常进行的实验环境及设备条件，课前准备，课后整理等；认真做好实验教学的各项准备工作，协助专业教师指导学生实验，经过培训后可独立指导学生完成实验教学任务）；
4.实验教学工作（协助老师完成本科实验课程，完成教学计划任务）；
5.实验室运管维工作（实验室运行管理维护，设备管理维护维修、实验室建筑维护维修，清洁维护、实验室安全管理等）；熟悉实验室相关仪器设备的性能、结构，做好日常性的维修、保养工作，保证设备在实验中的正常运行，并达到较高的使用率；保管好自己分管的仪器、设备、工具和器材等，保证仪器设备帐物清楚准确；认真做好实验室环境的日常管理维护和清洁卫生，履行安全工作职责并负责实验学生的安全教育）；
5.实验室建设工作（规划、设计、计划、实施等）；
6.参与教研教改，研发创新等工作；
7.业务学习、能力提升工作（积极参加业务学习、交流、提升工作能力）；
8.完成学校、学院、中心及实验室下达的其它工作任务等。
招聘条件:
1.应聘者应坚持坚定正确的政治方向、忠诚党和人民的教育事业、爱国守法、言行雅正、模范遵守社会公德和学术道德规范、自律诚信、身心健康、语言表达能力良好、无违法违纪行为记录。
2.具有电气工程、控制科学与工程、电子科学等相关专业硕士及以上学位，拥有扎实的专业基础知识和宽泛的知识面，年龄不超过30岁（硕士）或35岁（博士）。
3.工作认真，责任心强；熟悉电气工程技术、控制技术、电子技术等应用知识，有较强电气设备、控制设备、电子设备调试和维护能力以及较强的动手实践能力和团队意识；有相关工作经验者优先。
招聘程序:
1.应聘人员通过四川大学
人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
岗位待遇:
按照四川大学相关规定执行。
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来源链接：
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