经学校批准，音乐与表演艺术学院根据工作需要现面向社会招聘1名非事业编制工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

音乐与表演艺术学院实训中心管理工作人员1名

二、招聘基本条件

（一）思想素质

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守教师职业道德规范；

2.品行优良，作风正派，具有良好的协调能力和团队合作精神；

3.有大局意识，有奉献精神，工作责任心强，吃苦耐劳，能接受上夜班。

（二）业务素质

1.音乐学本科及以上学历（2022年7月前毕业）；

2.具有熟练操作各类办公软件、音乐制作软件、视频制作软件的能力；

3.能熟练操作现场扩声系统、灯光系统以及影视摄像器材；

4.动手能力强，能制作各种类型的信号线材；

5.能熟练维护计算机，具备一定的网络维护能力；

6.服从工作安排，热爱学习，能够根据工作需要主动丰富并提升自身业务能力。

（三）其他条件

1.40周岁以下，身体健康，无传染病史；需提供三甲医院的个人体检报告。

2.满足学校对外聘人员的其他要求。

三、岗位职责、管理及待遇

1.行知音乐厅音响、灯光、舞台机械系统操作、维护及管理；

2.音乐与表演艺术学院实训中心实验室设备安全、维护及管理；

3.信息技术服务：智慧教室设备维护管理；艺术实践活动直播、影像记录及归档；每年两期宣传片制作；

4.学院安排的其他工作；

5.岗位实行坐班制，8:30～17:30，晚上有演出活动下班时间延迟到22:30；

6.本次招聘属于非事业编制工作人员，双方签订劳动合同，按学校编制外聘用人员管理办法进行管理；

7.工资待遇按学校有关规定执行。

四、招聘程序

（一）报名

2023年4月6日至2023年4月10日，有意应聘者先发送个人应聘资料（符合且不限于上述要求的自荐书、业绩或能力证明资料等，格式、内容自定）的电子文档至邮箱285097972@qq.com。并在4月10日17:00以前将纸质资料密封递交到音乐与表演艺术学院党政办公室（音乐楼A205室），崔主任收，联系电话：15983671413。

（二）资格审查

2023年4月11日，由学校组织专家对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

（三）考核

对资格审查通过人员，采用综合考核方式，对应聘人员的综合素质及业务能力等进行考核。考核时间电话通知。

（四）结果

考核结果2023年4月15日前在音乐与表演艺术学院网站（music.mnu.cn）公布。

（五）公示

招聘结果在学校人事处网站（rsc.mnu.cn）上公示5个工作日。

五、审核确认和办理聘用手续

公示期满，无异议人员，10日内到学校人事处劳资科办理报到及聘用手续。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。