一、系主任：

招聘岗位：环境信息系、健康管理系、商务管理系、思政部

任职要求：

1.副高及以上职称，所应聘系部专业背景，5年以上高校教学管理经验，熟悉系部学科专业人才培养目标、培养计划、课程设置、课程内容、专业建设等教育教学相关事项；

2.能独立开展教学、科研、行政管理工作，制定本系的长远发展规划和阶段性工作目标，制定本系专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划并及时检查了解完成情况；

3.熟悉计算机操作，能熟练运用计算机辅助系统完成自己的岗位工作；

4.具有较强的文字表达能力和语言沟通能力；

5.有高职院校相关工作经历及相关专业教育管理经验者优先。

岗位职责：

1.负责本系（部）全部教学工作、教师队伍建设工作、思想政治工作、学生管理工作、学生就业工作，对本系（部）教学质量负责；

2.负责制定和实施本系的年度工作计划、教育教学改革方案，做好学期和年度工作总结；

3.负责组织本系（部）专业培养方案的制定、修订工作；制定和组织实施本系教学计划；

4.负责审定本系各专业课程的任课教师，协助相关部门落实外聘和返聘教师；

5.负责审定本系（部）所属教师的学期授课计划、实验实训计划及其经费开支、考查和考试试卷；

6.配合相关部门组织编写和审定校本教材、补充教材、教学标准、教学参考资料、实验实习指导书、技能考核方案等；

7.负责提出本系教师的配备、调整、补充意见及培训进修、外出考察学习计划、参加学科会议的建议；

8.负责制定和完善本系的各项管理规章制度，不断提高管理水平。组织完成本系的其他各项职责；

9.完成学院领导和有关部门交办的其他工作。

二、专业带头人：

招聘岗位：环境监测技术、水智能监测与治理、双碳与ESG评价、建筑消防技术、大数据分析、环境管理与评价、工业机器人技术、数字媒体技术、食品质量与安全、婴幼儿托育服务与管理、宠物医疗技术、康复治疗技术、环境艺术设计、体育保健与康复、体育艺术表演、旅游管理、大数据与会计、电子商务、高速铁路客运服务、中小企业创业与经营、护理、药学、医学检验技术、临床医学、口腔医学。

任职要求：

1.具有良好的政治思想素质和师德修养，治学严谨，为人师表，教书育人；

2.本科及以上学历，所应聘岗位专业毕业或有相关工作经验，中级及以上职称；

3.有高职院校相关工具有3年以上相关专业领域的教学或科研；有专业负责人工作经验者优先。

岗位职责：

1.协助系主任开展本专业的调研，为本专业的发展建设、改革创新提供指导性意见；

2.以学院整体的建设规划为依据，负责拟定本专业发展建设规划；

3.依据学院的原则意见，负责制定和修订本专业的人才培养方案；

4.依托本专业人才培养方案的实施，负责拟定本专业课程标准编写原则；

5.协助系主任主导专业的实践课程体系建设开发；

6.积极谋划本专业课、证融合，指导本专业学生的职业资格证考试；

7.协助系主任拟定本专业校内外实训基地建设方案，协同完成本专业实训基地建设、建立校外实习基地；

8.协助系主任开展本专业教学团队建设；

9.协助系主任开展本专业的专业宣传和专业指导；

10.在人才培养评估中，协助系主任拟写本专业的剖析报告，并承担专业汇报和接受专家访谈等工作；

11.协助系主任主导与本专业建设相关的项目申报、验收、结项等工作；

12.完成学院或系（部）安排的其它工作。

薪酬福利：

1.具体薪资待遇面议。

2.法定双休，带薪寒暑假，五险一金，另有交通补贴、电话补贴、餐补等。

注明：

1.请到资阳环境科技职业学院官网“招纳贤才”下载官网中的模板简历并发送至邮箱hjkjzy@163.com，简历筛选只筛选模板简历；

2.简历投递请以“姓名+应聘岗位+高层次人才网”格式命名；

3.本次招聘截止日期为2023年8月31日；

4.咨询电话：028-26518797

5.此次招聘的最终解释权归资阳环境科技职业学院人事。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cms.sczest.cn/plus/view.php?aid=2511

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