2022年金堂县拟公开招募117名医疗卫生岗（含应急岗、其他岗）志愿者、12名校医辅助岗志愿者，现将有关事项公告如下。

一、招募对象

省内外普通高校2021届、2022届毕业生，具体如下：

（一）医疗卫生岗（应急岗、其他岗）：省内普通高校医药卫生类专业2021届、2022届大专及以上学历毕业生；省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

（二）校医辅助岗：省内普通高校医药卫生类（不含护理）、公共卫生类、心理学类专业2021届、2022届大专及以上学历毕业生；省外普通高校医药卫生类（不含护理）、公共卫生类、心理学类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

二、招募岗位

详见《金堂县2022年招募公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）志愿者岗位表（第二轮）》（附件）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）自愿从事相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年7月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年7月1日及以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

（六）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）符合法律法规的其他条件。

（八）凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

6.尚在服务期内的成都市服务基层项目人员。

四、报名方式

本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网：cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn。请考生在提交报名资料前仔细阅读本公告内容和报名须知，按照本公告要求提交报名资料。报名资料一经审核通过，无法修改。若考生在审核通过后自行删除报名信息，造成无法面试等后果，由考生自行承担。

五、时间安排

报名时间：2022年8月2日9:00至8月7日17:00。

资格初审：2022年8月2日9:00至8月8日17:00。

准考证打印时间：

2022年8月9日12:00至2022年8月9日24:00。

面试时间：2022年8月10日开始。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整面试日程。如有调整，将提前在成都人事考试网等原公告渠道予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求进行打印准考证、参加面试等招募流程的，责任自负。

六、报名程序

(一)网上注册

报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

(二)填报信息

上传照片审查合格的考生，在网上选择招募岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，请考生务必填写“证件号码”、“出生地”、“毕业学校”、“学历专业”、“毕业时间”、“联系电话”、“考生类别”、“是否服从区域内调剂”、“是否服从岗位调剂”、“户籍所在派出所”、“家庭详细地址”、在“学历编号”栏填毕业证编号；“个人简历”栏注明目前的工作状况；“所属招募对象类型”务必准确填写对应序号：1.省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生、2.离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生、3.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。填报完后请认真核对，确认无误后提交。《应聘资格审查表》提交后，请将相关资料的扫描件按照网络提示上传附件。附件内容包括：身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内）。未上传附件的，将无法通过资格初审。

(三)资格审查。本次考试由金堂县卫健局、金堂县教育局负责进行网上资格初审。考生提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登录成都人事考试网查询是否通过网上资格审查。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招募全过程，在招募的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（招募）资格。

(四)确定报名

审核通过成功后将不能再更改报名信息，考生自己删除信息导致无法参加考试或面试的，责任自负。

(五)打印准考证

考生须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招募期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招募单位。因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。

(六)其他要求

考生应及时通过成都人事考试网打印《应聘资格审查表》以备资格复审时使用。

每位考生原则上只限报一个招募岗位。同时务必勾选“是否同意区域内调剂”，若勾选“是”，则表示岗位在满额的情况下，愿意调配到其他单位；若勾选“否”，表示岗位在满额的情况下不愿意调配，自动放弃选择其他单位的权利；勾选“是否同意岗位调剂”。若勾选“是”，则表示岗位在满额的情况下，愿意调配到报考单位的其他岗位；若勾选“否”，表示岗位在满额的情况下不愿意调配，则自动放弃选择报考单位其他岗位的权利。报名时考生提供的信息和材料应真实完整，有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符。

七、考试

本次考试采用面试方式进行。由金堂县人社局、金堂县卫健局、金堂县教育局组织实施。请报考人员于2022年8月9日前登录金堂县人社局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）查看考试地点和考试注意事项。

(一)原件校验

原件校验时间：2022年8月10日上午8:00开始。

原件校验须由本人提交如下资料：

1.网上报名时的《应聘资格审查表》、《准考证》；

2.本人身份证、户口薄（原件及复印件）；

3.本人学历、学位证书（原件及复印件），以及《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》；

4.已取得医药卫生岗位执业资格的，可提交相关证明材料（原件及复印件）；

5.户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须提供相关印证材料。

未按规定时间、地点及应试要求参加原件校验报考人员，视为自动弃权。报考人员应对提交的材料和信息负责。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，一经查实，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

(二)面试

面试时间：2022年8月10日10：00。

本次招募采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于70分的不得进入下一招募环节。

（三）成绩公布

考试成绩及进入体检人员名单于2022年8月12日在金堂县人社局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公布。

同一岗位的考生成绩排名按照成绩从高到低依次排序。若考生成绩相同，则户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭优先；若均为优先的报考人员，则进行加试面试，加试成绩高者进入下一环节。

八、体检

体检由金堂县卫健局、金堂县教育局统一组织，体检费用由考生本人承担。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由金堂县卫健局、金堂县教育局指定到除原体检医院以外的三级医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

九、公示

根据考核和体检结果，在金堂县人社局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公示拟招募人员，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。

十、选岗及签订协议

公示结束后，按照考核成绩从高到低依次选择服务单位岗位。服务单位及时与拟招募人员签订志愿服务协议。不选择服务单位的考生视为自动放弃。若因考生放弃选岗产生空缺岗位，按照考核成绩从高到低，等额组织同意调剂的人员，进行选岗、体检、公示、签订协议。

十一、政策保障

项目人员服务期间待遇水平、优待政策按照省市有关规定执行。

项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。若项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。中途退出（未能完全按规定时间履行服务）的项目人员，不享受相关优惠政策。

十二、管理考核

项目人员日常管理以服务单位为主，考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由各主管单位牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。

十三、其他事项

（一）本次招募工作严格按照相关规定和要求进行，依法接受监督。凡在招募工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃处理。

（二）请考生随时关注金堂县人社局官网发布的招募有关工作信息。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生自行负责。

（三）其他事项。根据新冠肺炎疫情防控要求，涉及有调整、补充、提示等事项，将提前在金堂县人社局官网予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。

政策咨询电话：028—60502578（医疗卫生岗）、028—84994015（校医辅助岗）。

招募监督电话：028—84936690（县纪委监委驻县卫健局纪检监察组）、028—84991578（县纪委监委驻县教育局纪检监察组）。

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