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四川绵阳市涪城区城郊街道办事处招聘专职网格员10人公告

工作地址:四川省 -- 成都市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-08-28 发稿编辑:高层次人才网
 为全面深化网格化管理,优化网格资源配置,提升运行效率,打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的网格员队伍,根据涪城区委政法委相关文件要求,面向社会招聘专职网格员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过笔试、面试、体检、政治审查等方式择优聘用。
 
  二、招聘名额
 
  本次面向社会公开招聘10名专职网格员。
 
  三、招聘条件
 
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公,无违法违纪行为。
 
  2.截止公告发布之日,年龄原则上在40周岁以下,对有社区(村)党组织书记(主任)、大学生村官、“三支一扶”、“西部志愿者”及居(村)民小组长、小区党组织书记、劳动保障退管员、协理员、网格员工作经历者,年龄可适当放宽至男性不超过50周岁,女性不超过45周岁,同等条件下,本辖区内居民、物管优先录用。
 
  3.具有大学专科及以上学历。
 
  4.身体健康,能胜任专职网格员工作。
 
  有下列情况之一者,不予聘用:
 
  1.曾受过各类刑事处罚的。
 
  2.曾被开除公职的。
 
  3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。
 
  4.尚未解除党纪、政务处分的。
 
  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
 
  6.有违反其他规定不适宜报考的。
 
  四、报名
 
  本次招聘采取现场报名的方式进行。
 
  (一)报名时间
 
  2023年8月28日至9月6日上午9∶00-12∶00,下午14∶00-17∶00(周末除外)。
 
  (二)报名地点
 
  绵阳市涪城区城郊街道办事处(涪城区高水中街19号)社会治理办公室,咨询电话:0816-2684847
 
  (三)报名手续
 
  持本人有效身份证、学历证件原件及复印件各1份,近期一寸免冠白底彩色照片3张,现场填写报名表。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。
 
  (四)领取准考证
 
  领取准考证时间及地点:2023年9月8日上午9:00-12:00,下午14∶00-17∶00,持本人有效身份证在报名点领取准考证。
 
  考试具体时间和地点详见本人准考证。
 
  五、招聘方式
 
  专职网格员的招聘采取笔试+面试的办法进行,笔试、面试成绩满分均为100分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
 
  (一)笔试
 
  笔试开考比例为有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1,截止报名结束达不到开考比例的,可适当放宽至2:1,放宽后仍未达到开考比例的,可适当调减招聘名额。主要内容为社区公共服务基础知识、社区服务常识、时事政治以及四川省社区管理有关重要法律法规等综合素质,满分100分。
 
  (二)面试
 
  根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,并在街道公示栏公布。进入面试人选与招聘名额之比为2:1。面试主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通能力。
 
  六、体检
 
  按照考核总成绩,从高到低确定与招聘人数等额的人员进入体检。对自愿放弃体检或体检不合格的,取消资格。缺额按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
 
  七、政治审查
 
  经体检合格的人员,进入政治审查,由街道纪工委组织相关部门参加,对考察对象的政治素质、廉洁自律、有无犯罪记录等进行全面了解,由街道党工委集体研究决策,经研究认定不合格者,不能聘用。对存在下列情形的,一律取消聘用资格。
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;
 
  2.有吸毒前科的;
 
  3.被开除党籍或开除公职人员,近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;
 
  4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
 
  5.被机关、事业单位、社区辞退未满5年的;
 
  6.在本次考核中弄虚作假的;
 
  7.其他不符合法律法规及有关政策规定的人员。
 
  八、公示
 
  对考察合格的人员在街道进行公示,公示有异议的,由街道纪工委调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格。
 
  九、聘用
 
  经面试、考察、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,根据实际情况在街道辖区范围内进行统一分配;不服从分配的,取消选聘资格。
 
  十、报酬待遇
 
  此次招聘的专职网格员,报酬待遇按照绵阳市涪城区各类相关文件政策执行,并按规定进行管理和考核。
 
  十一、其他
 
  资格审查贯穿全过程,应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况,一经查实将取消其选聘资格。

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