慢病健康连续管理办公室（简称“慢连办”）管理辅助岗位招聘缺口：2人。

在护理部的统一领导下，遵循医院、护理部及慢连办服务宗旨和目标，开展相关工作，从事慢病连续性健康管理各项工作。具体职责及要求：

职责：

1、负责指导医院临床各科室慢病健康管理专病项目的申报和审批工作，根据各项目组服务需求协助各临床科室申请慢病项目，对项目进行初级审核，包括联络对接、组织协调、项目书撰写指导等相关内容。

2、负责与临床各慢病项目组日常工作联系，收集并协助解决临床科室慢病工作流程中的问题，并定时成文汇报。

3、负责各项目组患者院内转诊工作的协调和安排。

4、负责慢病管理项目服务质量的督导和检查，患者的接待和咨询工作，及时反馈和协调解决患者的问题。

5、协助收集和整理各项目组服务满意度并分析整理和反馈。

6、协助慢病项目的宣传、推广工作，办公室的立卷归档、保管利用等各项文秘工作。

要求：

1、信息技术、电子工程相关专业，临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计、预防医学等相关专业，具备医疗相关领域工作经验者优先。

2、本科及以上学历，研究生学位优先。

3、熟悉慢病连续性健康管理医疗、护理评价标准及质量管理流程者优先。

4、具备主观能动性、用于创新和开拓，且具有良好的团队合作精神和沟通能力。

5、具备一定的信息系统项目管理的经验和能力；能根据临床科室需求对项目计划、实施、进度和质量等进行管理，协调信息系统项目所涉及的相关人员，保证项目按既定目标和流程正常运行。

6、具有一定科研经验和良好材料书写、公文写作能力，以及较强的沟通和协调能力。

请有意向且符合条件者，于2022年3月31日前，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。

登陆网址：https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/联系电话：028-85422038（招聘，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

注意事项：请完整填写个人简历并上传自制简历（不仅限必填项），以免影响简历筛选。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。