因工作需要，天津科技大学委托北方人才招聘派遣制中日合作办学项目负责人1名，具体如下：

一、用人单位：天津科技大学人工智能学院

二、招聘条件及岗位:

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有岗位所需要的专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5.招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

9.定向及委托培养的高校毕业生。

（三）招聘岗位及有关具体条件如下：

1.性别：不限男女；

2.岗位性质：专业技术辅助岗；

3.人数：1；

4.招聘条件：30岁以下，不限专业，硕士研究生毕业,能进行熟练日语书面交流，能进行日语口语对话。能熟练使用各种现代办公用具与现代办公软件。

有从事一年以上中外合作办学、日本留学经历或日语专业者可酌情放宽招聘年龄条件到35岁。

三、招聘程序

（一）报名方式：

应聘人员须完整填写《天津科技大学应聘登记表》（请见附件1）和《人才派遣岗位应聘人员报名表》（请见附件2），并将文件和个人简历发至：liuchen@tust.edu.cn。邮件主题格式为“应聘+姓名+联系电话+高层次人才网姓名+报名表"、“姓名+登记表”和“姓名+简历”格式命名。

（二）报名时间：

公示时间：2020年8月16日～2020年8月23日。

报名时间：2020年8月23日～2020年8月28日。

用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

（三）资格审查：

1.报名截止后，将根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试。

2．参加面试人员须携带以下材料备查：

（1）身份证原件、复印件；

（2）本人纸质简历；

（3）提供职业资格证书、学历证书等原件、复印件；

（4）参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》（A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片）一份。

（四）考试和考核

主要采用考试加考核的方式，包括笔试和面试，其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。

1.笔试

主要测试岗位必需的理论知识。笔试结束后，根据笔试结果，按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

★笔试安排：时间地点另行通知。

2.面试

测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过面谈、实操等方式。

★面试安排：时间地点另行通知。

四、其他说明

（一）薪资待遇：按《天津科技大学派遣制人员管理办法》的规定执行；

（二）劳务合同签订：应聘人员一旦被录用，与北方人力资源管理顾问有限公司（以下简称“北方人才公司”）签订劳动合同。

（三）岗位试用期为三个月；

（四）应聘人员需身体健康，年龄符合岗位要求。

咨询电话：13002279219

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