一、学院概况

天津大学新媒体与传播学院是全国唯一一个将“新媒体”放在院名首位的学院，以“新媒体”为核心定位，坚持立德树人、铸魂育人，围绕数字新闻学、网络国际传播、智能传播与算法治理等方向开展人才培养、科学研究与社会服务，探索学术前沿问题、服务国家重大需求，顺应业界现实关切，既培养新闻传播学硕士，也培养智能传播技术工科硕士、博士，着力培养熟悉新闻传播规律、善用数据算法、懂得新媒体治理的复合型人才。

新媒体与传播学院积极践行天津大学“强工、厚理、振文、兴医、交叉（融合）的发展思路，是一个学科高度交叉、文工深度融合的学院，聚焦新媒体传播和新媒体技术教学与研究，着力开展新闻传播与信息技术的交叉研究，拥有开展人工智能领域研究的工科教师团队，能够提供相对充足的计算资源支持教学科研工作。

天津大学新媒体与传播学院高度重视各层级、各年龄段人才队伍建设，努力通过多种措施、手段支撑、服务高层级人才、中坚人才发挥更大作用，推举、帮助中青年人才更好成长。

二、引进专业与方向

（一）新闻传播学

新闻学、传播学、国际传播、智能传播、舆论学、广播电视与融媒体、广告与传媒经济

（二）计算机相关学科方向

网络空间安全方向、人工智能方向、软件工程方向、自然语言处理方向、社会计算方向、知识图谱方向、大模型方向、机器学习与大数据等相关专业与方向

三、招聘岗位

（一）正高级职称岗位

讲席教授、英才教授、教授

（二）副高级职称岗位

英才副教授（特聘研究员）、副研究员、副教授

（三）中级职称岗位

讲师、博士后（助理研究员）

四、岗位职责

01讲席教授

1.准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平。

2.致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。

02英才教授、教授

1.具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。

2.具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。

3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。

03英才副教授

1.具有较高的教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。

2.从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。

3.在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。

04副研究员

1.研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有较好的学术发展潜力。

2.积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。

3.原则上应具有两年及以上教学科研相关工作经历。

05副教授、讲师

1.具有独立承担教学工作的能力，主讲学科基础课或专业核心课。

2.副教授岗位原则上应具有两年及以上教学科研相关工作经历。

06博士后（助理研究员）

1.主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学等工作，支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。

五、申请条件

拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；

具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

六、聘任待遇

学院、学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。

学校配备师资优良的幼儿园，附属小学和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

讲席教授、英才教授、教授、英才副教授岗位以事业编制聘用。副研究员、副教授、讲师、博士后岗位签订劳动合同。

七、报名方式

请将（1）个人简历；（2）教学经历、可主讲的核心课程、未来教学计划；（3）代表性成果（包含但不限于论文、著作、专利、转化、应用、资政等）；（4）未来研究计划。发送至新媒体学院邮箱：newmedia@tju.edu.cn。

八、联系方式

刘老师：+86-15122219504

学院官网：http://snmc.tju.edu.cn/

本招聘公告长期有效

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/ywMlxzN64InM0rftCp3tQw

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。