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天津微瀚科技有限公司招聘信息登记表

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-06-01 发稿编辑:高层次人才网

    一、基本信息:

        (一)单位名称:天津微瀚科技有限公司

        (二)工作地点:天津滨海新区中新生态城读者大厦A-204

        (三)联系人:王长影

        (四)电话:25265396-0   15522613610

        (五)邮箱:14667810@qq.com

        (六)网址:

        二、企业简介

        天津微瀚科技有限公司于2015年12月10日在天津中新生态城成立。微瀚科技围绕中产家庭和中小微企业需求,在微和创联集团自驱生态循环体系的指引下,以电商+店商+点商,平台+服务+资本的模式,结合微米商号线上商城、微米商号下线体验店及微米商号智慧社区推广系统打造的智慧社区生态服务圈。

        三、招聘职位信息

        (一)职位名称:讲  师  (专职兼职均可,接受应届毕业生)

        1、职位描述:

        (1)根据公司领导要求负责对公司店面管理人员进行线上线下商业模式、营销模式、管理模式、创新模式的培训与讲解;

        (2)定期组织新、老会员培训;

        (3)自主创业者开店培训;

        (4)参与培训计划的设计, 制作PPT,跟进培训效果,及时反馈,优化培训内容;

        (5)挖掘用户需求,收集客户体验反馈,以促进培训计划的切实所需;

        (6)负责培养讲师,组建新的培训师团队;

        (7)协助店面举办并主持大型的线下活动;

        (8)协助完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

        (9)完成上级领导交办的其他工作。
        2、任职要求:

        (1)普通话标准、口齿伶俐;

        (2)形象气质好,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,有较强的组织、策划及演讲能力、控场能力强;

        (3)学习能力强,思维活跃,能快速学习公司新的模式,掌握新产品知识,并向店面管理人员有效的传授;

        (4)熟练使用代培训工具,并具备一定文稿和图文能力;

        (5)能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;

        (6)工作认真负责、执行能力强,具备良好的职业道德素养、团队合作意识;

        (7)本岗位可接收应届毕业生,欢迎投递。

        3、专业要求:统招大专及以上学历,专业不限,有过主持工作、宣传工作者优先;

        4、需求人数:20名

        (二)职位名称:系统运维人员

        1、职位描述:

        1)基础网络运维职责内容

       (1)办公软件平台、硬件设备管理,保障公司整体业务稳定运行;

       (2)所有IT技术相关工程管理、实施;

       (3)制定和优化运维解决方案,例如防攻击、扩容、备份等;

       (4)负责解决计算机设备及环境重大故障或疑难问题,及时处理突发故障;

       (5)衔接公司内部各部门工作,解决部门提出的任何网络技术类问题。

        2)系统(项目)测试运维职责内容

        带领测试团负责web项目、APP项目、H5等的各项测试工作(目前主要是APP),并做测试分析报告,确保正常运行和后续的维护;

‚        其它新项目的测试、维护,确保正常运行。

        2、任职要求:

        (1)1年以上运维工作经验,有零售、电商运维经验优先;(在校大学生可降低工作经验要求)

        (2)熟悉PC/APP各平台用户习惯,

        (3)文理思路清晰,结构严谨并富有创意;

        (4)熟悉各类服务器设备、网络设备、安全设备、存储设备;

        (5)熟悉各类操作系统、数据库、应用服务、虚拟化服务;

        (6)具有出色的沟通协调、跨团队推动能力、协作能力、优秀的执行力;

        (7)工作认真、负责、有良好的职业道德和素养,能够承担较大的工作压力。

        3、专业要求:统招大专及以上学历,普通话标准,计算机等相关专业,互联网、物联网工程专业优先;

        4、需求人数:3名

        (三)职位名称:财务人员

        1、职位描述:

        (1)财务原始单据的审核工作,编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

        (2)根据公司要求编制财务报表和分析报告,提供财务报表数据;

        (3)公司日常核销与核算工作;

        (4)负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

        (5)负责制订完善公司财务制度,并推动执行;

        (6)往来账、银行帐的对账工作;来往款项管理,及时清理应收、应付;

        (7)编制会计凭证及相关税务申报工作、款项;

        (8)保管财务票据,管理会计档案;

        (9)定期配合仓储部门盘点存货;

        (10)本部门人员管理,工作分配;

        (11)擅长内部、外部财税培训;

        (12)上级领导临时安排的其它工作。

        2、任职要求:

        (1)1年以上财务管理工作经验;
        (2)丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;
        (3)较强的成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;
        (4)具备较强的组织、沟通协调能力;

        (5)良好的职业道德和职业素养。

        3、专业要求:财会、审计、金融或相关专业本科或以上学历,具备会计师资格者优先

        4、需求人数:3名

        (四)职位名称:互联网推广人员(专职兼职均可)

        1、职位描述:

        (1)负责公司所有的论坛、邮件推广、博客、等网络平台的推广,包括网站搜索引擎推广,提升其知名度和美誉度;

        (2)结合平台及社会热点,不断输出各类宣传软文(微博、公众号、今日头条、一点资讯等),通过软文与各渠道账号的维护,不断提升品牌影响力;

        (3)利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果;;

        (4)负责公司新媒体和自媒体的品牌营销推广(官网、微信、订阅号、微博、百度、论坛、QQ、邮箱、短信等)并负责对其的维护与管理;

        (5)负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等;

        (6)策划开发新的网络营销渠道,并逐一落实,达成目标;

        (7)了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

        (8)及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出改进建议;

        (9)级领导临时安排的其它工作。

        2、任职要求:

        (1)熟悉电商平台推广方式及特点、了解各种有效的推广渠道,能有效驾驭各种主流推广渠道;
        (2)嗅觉灵敏,善于捕捉热点;
        (3)学习能力强,能不断跟进最新推广趋势变化,提升推广效果;
        (4)文字能力强,擅长口碑推广,有一定的文章策划、撰写能力者优先;

        (5)热爱互联网,能承受一定工作压力,对推广工作有热情、有团队精神、执行力强;
        (6)有成功的运营推广案例者优先考虑(面试时请带案例作品)。

        3、专业要求:大专及其以上学历,计算机、电子商务、营销学、传播学、网络营销等相关专业者优先

        4、需求人数:30名

        (五)职位名称:市场渠道拓展人员(专职兼职均可)

        1、职位描述:

        (1)通过资源整合、资源互换、商务合作等形式开拓各类合作渠道;

        (2)负责与线下商家沟通并达成合作目的,通过多种渠道搜集潜在客户信息;

        (3)与强势的品牌进行借势合作和推广;

        (4)协调内部资源,推进项目进展,完成合同签订等商务内容;

        (5)维护好与老客户及异业合作伙伴的关系;

        (6)完成上级领导交待的其他工作。

        2、任职要求:

        (1)具备渠道开发及组织实施能力;
        (2)有较强的亲和力,性格热情;
        (3)善于与人沟通,能吃苦耐劳,良好稳定的心理职业修养。

        3、专业要求:大专及其以上学历,专业不限,营销学、心理学、公共关系等相关专业者优先;

        4、需求人数:50名

        (六)职位名称:店  长 (工作比较自由)

        1、职位描述:

        (1)全权负责门店内部所有日常事务的管理;

        (2)负责接洽与总公司之间的事宜;

        (3)招募店面合伙人;

        (4)通过讲解介绍产品情况、组织各种线下活动等达成店面销售目标;

        (5)坚持按照总公司营销模式、流程等规定进行各项管理;

        (6)完成上级领导交待的其他工作。

        2、任职要求:

        (1)熟悉营销策略以及管理技巧;
        (2)良好的沟通能力且了解客户的购买心理;
        (3)对市场的沟通判断能力。

        (4)办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

        (5)优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

        3、专业要求:大专或以上学历,市场营销及相关专业优先;

        4、需求人数:30名

 


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