为强化财务人员梯队建设，进一步满足企业财务管理需要，塔城地区烟草公司拟面向社会招聘1名财务人员。

一、招聘岗位和人数

招聘单位：塔城地区烟草公司

招聘岗位：会计

招聘人数：1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3.具有全日制本科及以上学历，专业为会计学、财务管理，熟悉企业会计准则、会计法律法规、税收法律法规，能够熟练运用办公软件及财务软件。

4.年龄在25周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件。持有中级会计专业技术资格证书者年龄可放宽至30岁（含）以下;持有高级会计专业技术资格证书者年龄可放宽至35岁（含）以下。党员可优先考虑。

5.符合行业员工招聘回避制度相关要求。

（二）以下情形不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

三、发布信息

在塔城日报、塔城地区政府网、塔城烟草内部网站同时发布招聘公告（时间：2018年8月27日—2018年9月14日）。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.应聘人员应携带以下资料：

本人户口本(户主及本人)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书原件和复印件一份；本人简历一份；一寸彩色免冠照片2张。如实填写《新疆维吾尔自治区塔城地区烟草公司招聘人员信息登记表》。

2.报名人数不足三人的取消该岗位招录工作。

3.报名时间2018年8月27日—2018年9月15日，采用现场报名方式，联系人：王美亚，联系电话09936054805。

4.招聘领导小组负责对应聘人员资料进行初步审查，以确保应聘人员学历、资质、年龄等符合招聘人员条件。

（二）测试环节

（具体时间另行通知）

测试分为笔试、面试和计算机操作技能测试三个部分，综合计分。

1.笔试环节

笔试内容包括能力测试、财务知识测试，根据笔试成绩排名，招聘领导小组按照1:3比例确定进入面试环节的人员。

2.面试环节

面试分演讲和答辩两个环节，演讲内容主要阐述对财务工作的认识及应聘到我单位工作的理由。答辩环节，由评委商议提出两个以上问题，涵盖逻辑思维和财务日常工作。

3.计算机操作技能测试

机试题目：由经济信息中心制定；

测试内容：office办公软件的操作；

4.综合成绩记分

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+计算机操作技能得分(满分20分)。综合成绩排名第一的确定为拟录用人员；若出现综合成绩相同的，以笔试成绩高的确定为拟录用人员。

（三）背景调查

1.地区局（公司）人事科负责对拟录用人员基础信息、学历学位、职业资格等进行核实，对确定的拟录用人员进行人事档案调阅等背景调查。被调查人员应填写《2018年新疆维吾尔自治区塔城地区烟草公司公开考试录用工作人员考察表》，并将相关资料一并报考察部门审核。

2.背景调查不合格的，不得录用，由招聘领导小组研究决定是否停止招录或进行补录。

（四）体检

体检工作在我单位指定县级以上综合性医院开展，由工作人员陪同前往，体检费用自付。体检结束后，工作人员统一领取体检报告送至地区局（公司）人员招聘领导小组办公室。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检不合格者，由招聘领导小组研究决定是否进入下一环节。

（五）公示

体检结束后，经塔城地区烟草公司招聘工作领导小组确定拟录用人员名单，在塔城地区政府网和塔城烟草内网公示。公示期为7天。

（六）办理录用手续

公示期内，对没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的人员，在公示期结束后三个工作日内办理录用手续，逾期未办理的，视同放弃。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，由公开招聘领导小组确定按成绩进行补录或另行组织公开招聘。拟补录人选，在塔城地区政府网和塔城烟草内网重新予以公示，接受社会监督，公示期不少于7天。

如本次招考无合适人选的，另行组织公开招聘。

五、招聘机构

本次招聘为自主招聘。

六、

监督、纪律及其他要求

本次招聘工作全程接受监督。领导小组成员须严格执行实施方案，严格遵守组织纪律。如有违反保密纪律、回避制度等违纪行为的，对违纪人员依规处理，并取消相关人员应聘资格。应聘者应保证所有填报信息必须真实有效，如在招聘过程中发现提供虚假资料、隐瞒不报等行为，将立即取消应聘资格；签订合同的立即解除聘用。招聘工作监督电话：0993-6054080。

附件：新疆维吾尔自治区塔城地区烟草公司招聘人员登记表

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