为全面落实区、州关于进一步规范和加强社区工作的文件精神，不断充实社区工作力量，结合阜康市社区工作实际，经研究决定面向社会公开招聘社区编外工作人员，招聘简章如下：

一、招聘计划

本次招聘人数79名，其中男性50名，女性29名，民族、户籍均不限；招聘人员工作地点为博峰街道、阜新街道、准东街道所辖的社区。

二、招聘条件及职位报考要求

（一）应聘人员须具备以下条件

1、坚持党的路线、方针和政策，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一，遵守国家法律法规；

2、热爱社区工作，自愿到社区服务，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3、身体健康，具备在社区正常工作的身体条件；

4、年满18周岁及以上，40周岁及以下（1977年9月7日至2000年9月7日期间出生）；

5、中专（含高中）及以上学历（经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书）。

本次公开招聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限要求的，均截止至2018年9月7日。

（二）下列人员不得报考

1、阜康市公安系统在岗警务辅助人员、协警；

2、近三年，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；

3、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

4、曾因违反公安机关管理规定被解聘的;

5、立案审查尚未作出结论的；

6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

7、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

8、法律、法规要求不得列入招聘范围的。

（三）笔试加分

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分；

2、复转退役军人，笔试成绩加5分；

3、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“大学生村官”，服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；

4、在社区工作满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加2.5分,最高不超过10分；

5、符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。

三、招聘工作程序

9月6日，通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站面向社会发布招聘简章。

（一）报名

1、现场报名、资格审查：2018年9月7日-9月13日，正常上班时间内，上午10:00--14:00，下午16:00--20:00；2、报名要求：符合招聘简章规定的应聘人员，需携带《阜康市2018年公开招聘编外社区工作者报名表》（在阜康之窗自行下载），本人身份证、户口本、毕业证（所有证件的原件及复印件）及近期1寸正面免冠照片2张，到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）现场报名。

（二）笔试

1、领取准考证：通过资格审查人员，于9月15日到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）领取准考证。

2、笔试时间：具体时间、地点见准考证。

3、考试科目：考试科目为《综合知识》，具体内容为《公共基础知识》和社会工作专业知识，笔试成绩满分为100分。笔试采取汉语命题、闭卷答题方式进行。

4、加分认定：符合加分条件的考生，须在9月21日上班时间内，持相关证件原件及复印件，到阜康市委基层办（党校教学楼三楼）办理加分认定手续。其中：

（1）“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书（原件、复印件各一份）；

（2）“西部计划”志愿者须提供市团委出具的证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（3）“三支一扶”人员须提供所服务乡镇及人社部门出具的有效证明及协议书（原件、复印件各一份）；

（4）“大学生村官”须提供所服务乡镇及组织部门出具的有效证明及合同书（原件、复印件各一份）；

（5）“劳动保障协管员”须提供所在社区及办事处出具的有效证明及劳动合同（原件、复印件各一份）；

（6）复转退役军人须提供退伍证（原件、复印件各一份）；

（7）逾期未办理加分手续的，视为自动放弃。

5、笔试成绩公布：笔试成绩及面试入围人员将通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站统一公布。达不到合格分数线的，取消报考资格。

（三）面试

1、从笔试成绩合格分数线以上人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照拟招聘人数1:1.5的比例确定。未达到比例的，按照笔试合格分数线以上实际人数确定。

2、领取面试通知书时间：9月23日。

面试时间：具体时间、地点详见面试通知书。

3、面试要求：

(1)面试人员须持有效身份证和“面试通知书”原件，到达指定地点参加面试。每场面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

(2)面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

4、面试工作结束后，及时汇总笔试和面试成绩，并通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）统一发布。

（四）体检

根据报考职位总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。

1、体检工作参照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通[2009]112号）和国家、自治区有关规定标准开展。

2、统一组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按报考职位总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。

3、体检时间另行通知。

（五）考察政审

体检合格的应聘人员，下载《阜康市2018年公开招聘编外社区工作者政审表》（在阜康之窗自行下载），填写、盖章后交至阜康市委基层办（党校教学楼三楼）。考察政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如考察政审出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补。

（六）公示

通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn），对确定的拟聘用人员统一进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

通过公示确定的人员，根据工作需要进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。并由各社区所在街道（乡镇）与聘用人员签订劳动合同，办理工资等相关手续。

（八）调剂

招聘职位出现空岗时，从同意调剂的面试合格人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，并按照体检、考核、公示、聘用等程序择优聘用。

四、其他

1、本次公开招聘工作相关事宜由阜康市公开招聘社区编外工作者工作领导小组负责解释。未尽事宜，由阜康市公开招聘社区编外工作者工作领导小组会议研究确定。

2、本次公开招聘工作中的有关信息均通过“阜康之窗”（www.fk.gov.cn）网站进行发布。

咨询电话：0994-3229387

附件1.阜康市2018年公开招聘社区编外工作者职位表

附件2.阜康市2018年公开招聘社区编外工作者报名表

附件3.阜康市2018年公开招聘社区编外工作者政审表

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。