为推动丁青县医疗人才队伍建设，优化人力资源结构，紧跟现代医疗卫生事业快速发展步伐，补齐二级综合医院复审短板，不断提高医疗技术水平及服务能力，全面促进丁青县中心医院持续健康快速发展，丁青县中心医院决定面向社会公开招聘临床医学、护理学、药学、检验医学、文秘、财会等专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘临床医学、护理学、药学、检验医学、文秘、财会等专业技术工作人员14名，所聘人员非公务员和事业单位人员身份，与丁青县人民医院或丁青县藏医院签订劳动合同。具体岗位、人数和相关要求详见《丁青县中心医院2023年公开招聘人员岗位表》。

招聘岗位表（请点击链接查看详情）

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

2.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；

3.具备岗位所需的专业及技能条件；

4.身心健康，吃苦耐劳，适应高原环境；

5.具有良好的学习能力与职业操守，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；

6.岗位所需及法律规定的其他条件。

7.有下列情形之一的人员，不得报考:

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的;

（5）有个人不良信用记录的;

（6）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事相关工作的;

（7）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

（8）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

（9）法律规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员。

（二）招聘对象

丁青籍应往届高校毕业生，条件优秀的可放宽至昌都籍应往届高校毕业生。

三、招聘流程

本次招聘由丁青县卫健委、丁青县人社局、丁青县中心医院共同组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格审查、考试、体检、聘用审批等步骤进行，并全程接受县纪委监委的监督。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前通过琼鹏人社等微信公众号向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述公众号公布。

（二）报名与资格审查

1.报名方式与时间

现场报名：请携带本人简历及身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书到丁青县人民医院办公室（门诊楼三楼）报名。

网上报名：填写报名表（附件1），并将本人简历、身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书及相关材料发送至dqrmyyyb@163.com邮箱。邮件附件（压缩包）统一命名为：应聘岗位-毕业学校－学历－专业-姓名(如：临床岗-西藏大学-本科-临床医学-张三)。不以规定形式投递的视为无效投递。

报名时间：2023年12月7日至12月23日

报名材料：《西藏丁青县中心医院招聘报名表》（附件1），要求：个人承诺一栏“签名”必须为本人手写。本人简历、身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书（如资格证、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等）。

2.资格审查

丁青县中心医院将通过应聘者投递的简历资料，根据医院招聘要求进行初筛，根据应聘者条件确定参加考试人员名单，并以打电话方式通知考试时间。投递资料不全或不符合招聘条件的应聘者，将不再另行通知。报名人员需对提交的报名信息及材料负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。

（三）考试

笔试：笔试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。从高分到低分的顺序按1:3的比例确定进入面试人员名单,比例内末位笔试分数并列的考生均确定为参加面试人员。笔试时间和地点另行通知。

面试：进入面试的人员再次进行资格复审，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等，总分100分。设置60分为最低控制合格线，对面试成绩未达到最低控制合格线的考生，不予进入体检和考察环节。面试时间和地点另行通知。

人员确定：根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，均保留小数点后两位，四舍五入），按照岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩并列，则按报考人员笔试成绩高的优先）。

（四）体检

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额各递补一次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

（五）公示、聘用

合格人员作为拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，按规定与丁青县中心医院（丁青县藏医院）签订聘用合同。被确定聘用的人员在规定时间内到用人单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

五、工资待遇

1.基本工资：本地医学护理专科学历具有国家级资格证书的月基础工资为5000元；本地医学护理本科学历具有国家级资格证书的月基础工资为6000元；本地西医临床、检验、药学专科学历无资格证书的月基础工资为4000元；本地西医临床、检验、药学专科学历具有资格证书（执业助理医师、检验士、药士）的月基础工资为6000元；本地西医临床、检验、药学专科学历具有资格证书（执业医师、检验师、药师）的月基础工资为7000元；本地西医临床、检验、药学本科学历无资格证书的月基础工资为5000元；本地西医临床、检验、药学本科学历具有资格证书（执业助理医师、检验士、药士）的月基础工资为7000元；本地西医临床、检验、药学本科学历具有资格证书（执业医师、检验师、药师）的月基础工资为8000元；办公室工作岗位本科学历月基础工资为6000元；财会专业本科学历月基础工资为6000元，专科学历有注册会计证的月基础工资为7000元，本科学历有注册会计证的月基础工资为8000元。

2.绩效津贴：能独立值班开始享受所在科室同等绩效津贴。

3.享受单位五险：个人应缴部分由用人单位从基本工资中代扣，单位配套部分由用人单位缴纳。

4.享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇。

5.工作满一年后享受与同岗位在编干部职工相同的休假天数。

6.产假、育儿假、陪护假、婚假、丧假等按照同岗位在编干部职工规定执行。

7.住宿原则上由丁青县中心医院负责调配。解决不了的给予租房补贴，每人500元/月。

六、其他事项

联系地址：丁青县中路大门5号（丁青县人民医院）；

咨询电话：丁青县中心医院/卓玛老师、孔老师0895-4598648；丁青县卫健委/觉阿卓玛0895-4593297

监督举报电话:丁青县纪委监委/0895-4592886。

丁青县人力资源和社会保障局

2023年12月6日

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